仲裁法

劳动争议仲裁裁决的效力有哪几种-发生争议怎么进行-法律怎么规定

对于劳动争议案件,如果调解不成的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。那么,劳动争议仲裁裁决的效力有哪几种,发生劳动争议怎么进行仲裁? [查看详情]

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳 [查看详情]

劳动争议仲裁委员会办案规则

第一章总则第一条为实现劳动仲裁办案规范化,保证办案质量,及时正确地处理劳动争议,根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》),制定本规则。第二条地方各级劳动争议仲 [查看详情]

最高人民法院关于仲裁机构 “先予仲裁”裁决或者调解书立案、执行等法律适用问题的批复

《最高人民法院关于仲裁机构“先予仲裁”裁决或者调解书立案、执行等法律适用问题的批复》已于2018年5月28日由最高人民法院审判委员会第1740次会议通过,现予公布,自2018年6月12日起施行。 [查看详情]

仲裁法司法解释全文

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》已于2005年12月26日由最高人民法院审判委员会第1375次会议通过,现予公布,自2006年9月8日起施行。 [查看详情]

相关咨询

劳动仲裁法律顾问

你好,我是李律师。需要劳动仲裁法律顾问的话可以联系我。17721515389微信同号。

劳动仲裁法律咨询

可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件

劳动仲裁法律咨询

你说具体什么事项需要咨询的

劳动仲裁法律咨询

可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助

劳动仲裁 怎么个劳动仲裁法

可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助

劳动仲裁法律咨询

怀孕期裁员是不合法的,但你坚决不能写离职申请,如果写了就算是你自愿离职的了,企业会拿你写的离职申请当做证据的。  《劳动

劳动仲裁法律咨询

怀孕期裁员是不合法的,但你坚决不能写离职申请,如果写了就算是你自愿离职的了,企业会拿你写的离职申请当做证据的。  《劳动

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。