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中央组织部、劳动人事部关于做好西藏干部、工人内调工作的通知

中央组织部、劳动人事部关于做好西藏干部、工人内调工作的通知(1987年7月29日劳人干(1987)27号)经中央同意,从现在开始,西藏干部、工人内调工作将作为一项经常性的工作,成熟 [查看详情]

国务院关于工人退休、退职的暂行办法

老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人,对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活,使他们愉快地度过晚年,这是社会主义制度优越性的具体体现,同时也有利于工人队伍的精干 [查看详情]

昆明市关于国营企业实行劳动合同制的实施办法

昆明市关于国营企业实行劳动合同制的实施办法(1988年10月1日昆政发〔1986〕252号)根据国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和省政府《关于 [查看详情]

四川省劳动合同制试行办法

四川省劳动合同制试行办法(1985年9月2日川府发〔1985〕155号)第一章总则第一条劳动合同制是本着国家、集体(指用人单位)、个人三者兼顾的原则,确定劳动者同用人单位双方的权利 [查看详情]

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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释法释[2003]20号为正确审理人身损害赔偿案件,依法保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律规定,结合审判实践,制定本解释。 [查看详情]

劳动保险条例实施细则修正草案

第一条 中华人民共和国劳动保险条例(以下简称劳动保险条例)第二条甲款关于“有工人职员一百人以上”的规定 [查看详情]

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1、个体公司拖欠工人工资的,工人可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 2、《劳动合同法》第8

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第一、在实践中,劳动关系的认定一般是以谁发工资就是谁的员工,除非你有相反的证明。第二、老板明知你没有相关的资质,还要把活

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