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工伤认定标准是什么?哪些情形视同为工伤?

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的劳动则可以认定为工伤,但是工伤认定有一定的标准。那么,工伤认定标准是什么?哪些情形视同为工伤?小编为您详细介绍。 [查看详情]

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第三章 工伤认定  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故

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先向人社局申请工伤认定,治疗稳定后,有残疾的,再向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级获得工伤待遇。工伤保险

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发生工伤需要先申请工伤认定,认定后,构成残疾的,申请伤残鉴定,根据等级获得赔偿。工伤保险条例第十七条 职工发生事故伤害或

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