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试用期，辞退，赔偿

员工在试用期被公司辞退会有赔偿吗

试用期是用人单位考察员工是否符合工作要求，是否适应工作岗位的时期。但试用期也是用人单位和劳动者双向选择的时期，员工在试用期也会考察用人单位。那么，员工在试用期被公司辞退会有赔偿吗?现在就跟着小编来具体了解一下吧。 [查看详情]

试用期，辞退，赔偿

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试用期被辞退申请赔偿试用期被辞退申请赔偿

所谓“试用期”，又可称适应期或考察期，最权威的定义说法当然是来自于法律的规定。我国《劳动法》第二十一条规定，“劳动合同可

试用期间，被辞退有赔偿吗？

1、试用期公司辞退员工的，需要以员工不能胜任岗位工作才可以，你的情况是生产主任以你不服从安排为由辞退你，是不合法的；2、

试用期辞退要赔偿呜

试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规

试用期被辞退可以要求赔偿吗

试用期内，劳动者被证明不符合录用条件的，单位可以随时解除合同。但如果没有被证明，则单位不得解除劳动合同。因此，试用期被“

试用期被辞退有赔偿吗

试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的

试用期辞退不给赔偿

如果单位认为你不符合录用条件而辞退你，那么单位必须说明理由并举证，否则就属于单方面违法解除劳动合同，你可以要求单位继续履

请问试用期被辞退有赔偿吗

试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的

试用期被辞退试用期被辞退，理由是不适合这个岗位，请问公司要赔偿多少

1、这种情况时有发生，可以不可以要求赔偿，答案是肯定是可以，但是能不能得到支持很难说2、劳动法规定在试用期内如果企业考核

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