员工拒绝加班算旷工吗

夜间加班怎么算工资的,员工拒绝加班算旷工吗

  随着快时代的发展,许多人们开始了“内卷”,经常性的熬夜加班导致身体出现许多健康问题,那么夜间加班怎么算工资的? 员工拒绝加班算旷工吗?  (图片来源于网络, [查看详情]

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晚上没去加班算旷工吗

1、法律规定,加班要自愿,所以不加班不能算旷工的,因为不加班扣钱可以向劳动监察部门投诉 。2、没有交社保的,可以向劳动监

厂里要求强制加班 不加班算旷工 扣除三天工资

违反了《劳动合同法》第26条,属于免除用人单位支付工资的义务,排除劳动者获得劳动报酬权利的条款,肯定也是违反《劳动合同法

强质加班不加按旷工处理

劳动法第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关

强制加班,没加班给我算的旷工

这种情况下可以到当地劳动局监察大队进行举报

员工不服从安排的工作时间上班,连续四天,可以算旷工吗

本人认为:先不谈员工不上班算不算旷工,我认为这个公司的老总也是个做人有问题,公司上下不和,员工不来上班是有错,错在员工多

甲方,周日休息算旷工吗

没有特殊情况下,我国劳动法规定工人有享受双休日休息,不上班的权利。但如果你和老板的劳动合同里规定了没有双休日,随时加班的

老板在工作群发明天中秋节不休息 10、11、12要加班 不加班算旷工嘛 加班的话中秋节当天一定是三倍工资吗

2020中秋国庆同一天,放假时间为10月1日—8日共8天。法定节假日是10月1日—4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不

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