可以用调休补休代替加班工资吗?

可以用调休补休代替加班工资吗?

  国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知公布。春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。春节为法定节假 [查看详情]

相关咨询

加班不给加班费,给调休合法么

不合法,双休日加班可以用调休的方法来补偿而不给加班费,法定休假日无论是否安排补休都必须支付原工资300%的加班费。因为法

培训机构 国庆加班七天 支付三倍工资是不是购物还需要给我们另外调休三天 可以用三倍工资换取调休吗

国庆七天长假,其实是三天法定节假日和四天双休日调休组成的,所以:国庆七天加班工资=3倍工资x3天 2倍工资x4天这是正规

工作日加班工时强制调休合法吗

职工加班,按照规定,是要补休的,只有不能补休的,才可以支付加班费,所以,你公司的规定是正确的,至于义务加班,国家没有这样

医院不给实习生放假没有给我们调休或者是补休,这个怎么办

1、加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢双休日,用人单位是否应当支付

历年加班的调休假,公司强制要求休假,否则请零,这样做合法吗?

你好,公司当然不能随意安排职员的工作时间。 但是由于工作需要,公司可以安排员工适当的加班、补休。 不过加班时间一般每月不

劳动仲裁 调休加班薪资

可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件

试用期员工离职要调休加班费,加班费基数怎么定呢?如果调休,是加班40小时就调休40小时吗,还是要分平时1.5,周末2调休呢

根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报

疫情期间公司强制要求用掉自己的加班时数来调休,违法吗

疫情期间公司要求加班合法,但是因疫情延长假期期间员工加班,加班费应该按照规定支付。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。