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童工

违法使用童工如何举报?童工自愿违法吗?

一到暑假就会有许多的学生想去打暑假工，给自己赚一点零花钱，其中不乏有许多未成年。这个时候也是商家大量招聘暑假工的时候，因为可以用最少的薪资换取劳动力，那么当用人单位违法使用童工如何举报?童工自愿违法吗? [查看详情]

童工自愿劳动者

童工是指年龄未满多少周岁的?用人单位使用童工将受到何种处罚?

市面上有一些用人单位因为觉得招聘未成年可以给自己的利益带来最大化，便经常招聘“童工”，这一行为也使一些未成年的身心出现伤害。那么童工是指年龄未满多少周岁的?用人单位使用童工将受到何种处罚? [查看详情]

童工未成年用人单位处罚

什么是童工_雇佣童工怎么处罚

(图片来源于网络,联系侵删)一、劳动合同法中的童工童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。在相关法律文献中指出：1、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，... [查看详情]

劳动合同法童工处罚标准

禁止使用童工规定

第一条为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。 [查看详情]

童工用人单位未成年人行政部门

相关咨询

如果童工给店造成一定损失，童工要赔偿嘛

仅供参考: yutang1981.bokee/5663559《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中华人民共和国劳动和

童工谎称年龄已满16周岁工作童工违法吗

是的,因为法律规定的,首先未成年人的身体体能相比成年人要弱,而且长期的工作会影响身体自身的正常发育,对身体不利!国家未成

招童工还拖欠童工工资

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

老板招童工，天天招童工，包饭，还有消防问题，不达标

1/关于工作时间的问题，《劳动法》规定每个工作日的工作时间不得超过8小时，如有特殊情况需要加班的需要与工会或员工进行商议

询问拖欠童工工资

您好，我是一名110接警员，我可以告诉你，第一举报童工要去劳动局，派出所只有在虐待、非法拘禁等事件发生时,才可以干预。你

用童工不发工资

原问题：《雇佣童工不给工资怎么办？》

中介雇佣童工一年后还能举报吗

您好，如果真的有雇佣童工的违法情形，是可以举报的。

14岁以下当法律顾问算招童工吗

属于。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年

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