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国务院关于严禁在招收、调配职工工作中搞不正之风的通知

国务院关于严禁在招收、调配职工工作中搞不正之风的通知(一九八二年四月九日国发[1982]63号)十年内乱,“四人帮”败坏了党风、政纪,在招收、调配职工工作中的不正之风相当普遍。粉碎 [查看详情]

中国地质调查局机关人事管理规定

第一章总则第一条为规范中国地质调查局机关人事管理工作,根据国家有关人事劳动政策、法规,结合局机关人事管理工作实际,制定本规定。第二条中国地质调查局机关人事管理工作要认真贯彻执行党和 [查看详情]

中国人民保险公司稽核审计部人事部关于实施经理经济责任审计有关问题的通知

中国人民保险公司稽核审计部人事部关于实施经理经济责任审计有关问题的通知(保审(1994)22号1994年10月10日)各省、自治区、直辖市分公司,计划单列市分公司,沈阳市人寿分公司 [查看详情]

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就是行政事业单位人事部门的负责任,欺上瞒下,给工作人员带来经济损失,后果怎样

可以参考疫情期间有关部门出具联合用工规定 您好如果您想获得更加详细的服务,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。

有个关于公休假的问题咨询一下,2021年度我15天公休中大概有5~6天是住院的,而且有医院住院证明或诊断证明书,按照人事部门相关规定是否可以按病假办理?

全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天1. 请事假的理由及程序工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,

你好,我现在在一家企业上班,企业人事部门口头通知我到2023年1月15日终止劳动合同,我在这家企业上班15.5个月,如果企业补偿应该多少个月工资

不合理。 第一,自2008年10月18日至今,用人单位没有和你签订书面劳动合同,用人单位应该给你双倍工资。 第二,用人单

你好,我现在有份工作是签了3年合同试用期6个月.上了一个多月的班,我提前一个礼拜和人事部门申请辞职,他们告诉我要一个月后才能走;请问在试用期内可以直接走嘛

参考法律依据,你一看就明白了  第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不

我是律师

 

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