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合同法

中华人民共和国劳动合同法实施条例

第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动 [查看详情]

最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)

为了正确审理合同纠纷案件，根据《中华人民共和国合同法》(以下简称合同法)的规定，对人民法院适用合同法的有关问题作出如下解释：一、法律适用范围第一条合同法实施以后成立的合同发生纠纷起 [查看详情]

最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二）

为了正确审理合同纠纷案件，根据《中华人民共和国合同法》的规定，对人民法院适用合同法的有关问题作出如下解释：一、合同的订立第一条当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名 [查看详情]

合同法规定订立合同有哪些形式以及合同的订立基本内容?合同订立的形式包括哪些

合同的签订是指缔约当事人相互表达并达成协议的合同。比如我们劳动者与用人单位之间签订的为书面形式的合同，合同法规定订立合同有哪些形式以及合同的订立基本内容?合同订立的形式包括哪些 [查看详情]

最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)

第一条合同法实施以后成立的合同发生纠纷起诉到人民法院的，适用合同法的规定;合同法实施以前成立的合同发生纠纷起诉到人民法院的，除本解释另有规定的以外，适用当时的法律规定，当时没有法律规定的，可以适用合同法的有关规定。 [查看详情]

中华人民共和国劳动合同法实施条例

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 [查看详情]

公司撤销岗位员工不愿意分流怎么办,要解除合同嘛

撤销岗位的员工是将员工调整到新岗位，或调到异地的公司。如果员工不想调也就是公司撤销岗位员工不愿意分流怎么办，要解除合同嘛！跟着小编一起来了解了解~ [查看详情]

劳动合同法实施条例解读（第十八条—第三十二条）

第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： [查看详情]

合同法司法解释二

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》已于2009年2月9日由最高人民法院审判委员会第1462次会议通过，现予公布，自2009年5月13日起施行。 [查看详情]

劳动合同法实施条例解读(第三十三条—第三十八条)

第三十三条 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。 [查看详情]

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这是两个不同的法律。具体情况可以点击头像联系我咨询

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19年的合同法作废了，新合同法在哪查

51labour/zhuanti/2007ldht/ldht_jiexi　　劳动合同法　　第十条 建立劳动关系，应当订立

泰国合同法与中国合同法区别是

合同法第577、578条

《合同法》第五十七条 合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。合同如果约定了仲裁

劳动合同法 你好，

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厂里劳动合同法纠纷

1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关

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