首页法律标签突发

突发

快看！突发疾病请假回家死亡算不算工伤？

有的人在上班期间突然感觉不舒服，于是请假回家休养，结果回家没多久就死亡，那么，这算是工伤吗?案件情况。 [查看详情]

突发疾病请假

突发环境事件应急管理办法

第一章总则第一条为预防和减少突发环境事件的发生，控制、减轻和消除突发环境事件引起的危害，规范突发环境事件应急管理工作，保障公众生命安全、环境安全和财产安全，根据《中华人 [查看详情]

突发环境事件

珠海经济特区突发公共卫生事件应急条例

第一章总则第一条为了有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众生命安全与身体健康，维护正常的社会秩序，根据有关法律、行政法规的基本原则，结合珠海经济特区实际，制定本条 [查看详情]

公共卫生突发事件

延安市人民政府关于2007年全市应急管理工作的安排意见

延安市人民政府关于2007年全市应急管理工作的安排意见（延政发〔2007〕30号）各县区人民政府，市政府各工作部门、直属机构，中省驻延各单位：2007年，全市应急管理工作要认真贯彻 [查看详情]

预案突发管理工作

卫生部、发展改革委关于加快突发公共事件卫生应急体系建设和发展的指导意见

一、提高认识，扎实推进卫生应急体系建设和发展近年来，我国各类突发公共事件有增无减，每年报告的突发公共卫生事件在2000起以上，其中鼠疫、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感等突发 [查看详情]

突发事件公共卫生

相关咨询

请问常年在工地干活，突发脑梗算不算工伤，长期住在工地上，半夜睡觉突发

1、脑梗不属于职业病，突发脑梗与工作也无必然关系；且不存在死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形；应当不属于工伤。

工作加班突发疾病，能否得到赔偿

按照《劳动法》规定，突发疾病的情景不能认定为工伤，因此申请赔偿于法无据。根据法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在

上班期间突发脑出血疾病，

1。该工人不愿与工厂签订劳动合同，与厂不存在正式的合同制员工劳动关系，因此仅为雇工关系，不存在工伤、待遇及赔付问题。就是

护工突发脑梗，雇主需要负责？

突发疾病如果与雇主无关,应当自己承担责任。侵权责任法第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由

工地突发疾病死亡，赔偿多少

一、视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，其近亲属按照下列规定从工伤保险

工作中突发脑出血

人是否已经死亡？详细咨询可以点击头像，选择电话咨询方式联系。

劳务过程中突发疾病死亡

提供劳务者在劳务过程中突发疾病致死，接受劳务者尽到合理、及时的送医义务且不存在过错的，其不应承担赔偿责任。

工作期间突发脑出血公司有无责任

工作时间里面，突然发生脑出血，如果没有死亡的话，就不属于工伤的，但是如果用人单位未依法参加社保的话，导致你受到医疗保险损

推荐阅读

热门咨询

帮我推荐一位离婚律师

共有7个回复房产纠纷上海上海

您好，我遭遇家暴，出警记录对离婚有没有帮助

共有7个回复婚姻家庭辽宁沈阳

想离婚，如何才能快离

共有7个回复婚姻家庭江苏无锡

离婚诉讼怎么应诉不离婚

共有6个回复婚姻家庭天津天津

房产纠纷的问题想咨询下

共有6个回复房产纠纷河南郑州

我是公众

我是律师

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

关于询律：

友情链接(权重2+QQ:3425826150)：

询律网|

备案号：湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号：湘B2-20210501 投诉举报：xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司版权所有联系地址：湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明：本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息，内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误，请联系我们，我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态，网站访问占比极低，本站访问量更是不值得一提，本站一直处于亏损状态，没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业，在不告知我们的情况下，非法采证，恶意起诉，我们将奉陪到底。再一次声明，本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理，谢谢合作。