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煤炭运销计划管理暂行办法

第一章总则第一条为建立和维护煤炭流通领域的正常秩序，保持煤炭产、运、销的衔接及供需总量的平衡，满足国民经济发展和人民生活的需要，根据有关法规和规定，制定本办法。第二条要在重视发挥市 [查看详情]

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你好，我的发发工资由，基本工资，岗位工资，绩效工资，月度价值贡献补贴基数组成，现在把我月度价值贡献补贴基数扣了大部分，我可以维权吗

劳动纠纷，公司月度考核可以末位淘汰让员工离职，不给经济补偿吗？

2008年，《劳动合同法》颁布实施，规定双方劳动合同的解除只能法定，也就是说有法律规定的情形出现才可以解除双方签订的劳动

打架赔了一半款，另一半由于经济问题未赔，跟对方协商按月度付款，对方不同意。现起诉，法院送达告知书，要如何处理？

部门一直按季度考核，激励和惩罚体现在下季度绩效工资上，现公司和部门一二季度绩效结果还未出，因公司临时增加月度考核绩效，结果部门随意根据人为判断当月近期表现情况进行绩效奖励和惩罚，请问是否侵犯劳动者权益

可以申请劳动仲裁

入职的时候签订的2分劳动合同都被公司收走了，想离职，但是公司要求提前一个月申请离职，公司以各种名义克扣工资，包括月度考核，请假双倍扣罚，漏打卡扣款，公司让我签订了主动放弃缴纳社保协议，社保一直没交，放弃缴纳社保公司会补助100元工资随薪资一起发放，我这情况可以自离吗，被公司扣的钱能追回吗

去年五月六号进厂，九月十号签的一年劳动合同，合同上面8小时，现在每天都是十二小时

如果单位没有安排轮休的，那么按照法律规定得支付你加班工资，因为530不是加班费而是岗位补贴啊。但，国家规定，月度加班时间

您好，我与目前公司所签订的劳务合同约定试用期为6个月，合同约定：试用期间被证明不符合录用条件公司可立即解除劳动关系，无需支付补偿；公司可以根据需要调岗调薪。在距离试用期结束还有12天的时候，公司通知我希望我主动辞职，理由是上级认为我抗压能力差、做事毛躁。但是我的月度考核没有得过'C'（之前公司培训时，说到过连续两次'C'会辞退），此外没有其他的正式考核标准。在此，我想咨询以下内容：（1）公司在这种情况下，要求我主动辞职。我是否有权利要求补偿，补偿额度是一个月还是半个月工资。（2）若我拒绝辞职，公司是否有权调岗，是否有权降低薪酬（3）被动辞职是否会对之后求职有不利影响

您好，对方不同意离婚的，您可以起诉离婚，同时要求就夫妻共同财产、孩子抚养权等问题做出处理，您这边具体是什么情况

你好，请问欠花呗二年，现在已逾期10天了，罚息怎么算

信用卡不良记录，2年消除还是5年消除2年消除不良记录，指的是：非恶意、小额、短期逾期不良记录，人民银行不会留底，发生该种

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