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国务院关于发布劳动制度四个规定的通知

国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知(国发[1986]77号)《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业招用工人暂行规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《国营企业职工 [查看详情]

卫生监督中心人员录用、中层领导干部聘任工作暂行办法

一、为规范卫生部卫生监督中心(以下简称“中心”)的人员录用、中层领导干部聘任工作(以下简称“录用、聘任工作”),保证工作人员的基本素质,根据国家有关规定,结合中心的工作性质、特点和 [查看详情]

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拟录用协议违约金问题

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劳动仲裁中不符合录用条件的证明

试用期是用人单位对劳动者的思想品质、工作能力、知识水平、身体状况等方面对劳动者进行考察,以确定其是否符合本单位的工作要求

公司以试用期不符合录用辞退我

您好,中公教育为您服务。 您好,用人单位在试用期内不符合录用辞退员工需要本单位的,工作劳动合同书,填好的辞职表和说明。如

我是应届毕业生,公司最近给我发了录用函,这个和三方协议有什么区别;录用函是一定要签的吗?这个给我的感觉像正式的录用合同

一般来说,如果一家公司跟你签订了三方协议,那么公司违约的可能性是很低很低的,三方协议的约束力比劳动合同还大的,加上是银行

0771-5505379公司发录用通知后,一直拖着说等离职后办理入职手续,过后又说不录用了,请问可以得到补偿吗?

你好,你先要和新企业确认是否已经录用了,并且告诉他离职期是需要一个月的时间的,要有录取通知书,你个人才好喝原单位提离职申

试用期被开除 是试用期不符合录用条件

《劳动法》在关于劳动合同的解除问题上,对用人单位设置了严格的责任义务。根据《劳动法》第32条及劳动部《关于劳动法若干条文

试用期被以不能胜任和不符合录用条件辞退

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