在当今竞争激烈的职场环境中，员工们不仅要应对工作上的挑战，还可能面临一些来自公司方面的意外状况。比如公司突然倒闭，或者公司拒绝缴纳社保，这些情况一旦发生，往往会让员工们陷入焦虑和迷茫之中。今天，我们就来深入探讨一下遇到这些问题时，员工应该如何应对。

打工人在忙碌的工作中，难免会思念远方的亲人。当我们渴望利用探亲假与亲人相聚时，却可能遭遇公司的拒绝。那么，公司不给休探亲假到底违不违法呢？今天，咱们就一起来深入了解一下探亲假的新规定。

在生活中，不少职场女性在哺乳期会遭遇各种工作上的难题，其中最让人担忧的就是劳动合同是否会被解除。那么哺乳期到底能不能解除劳动合同呢？如果不幸在哺乳期被辞退，又该如何获得赔偿？今天我们就来深入探讨一下这些重要的问题。

在劳动纠纷的处理中，很多劳动者都会纠结一个问题：劳动监察大队和劳动仲裁哪个更管用？劳动监察大队到底能不能帮我要回工资？作为一个长期关注职场权益领域的博主，今天就来和大家好好聊一聊。

​打工人们，当遭遇工资被拖欠，劳动仲裁往往是维护自身权益的有力武器。但去劳动仲裁前，准备好合适的材料至关重要。今天就来详细说说，拖欠工资去劳动仲裁需要准备哪些材料。

最近有不少朋友向我吐槽，离职后单位不给开离职证明，这可把他们愁坏了，因为这直接影响到了失业金的领取。今天咱们就来好好聊聊，遇到这种情况到底该怎么办。

在快节奏的职场生活中，加班似乎成了不少人的常态。但关于加班工资，你真的了解吗？今天咱们就来好好聊聊加班工资如何计算，还有员工自愿加班到底需不需要支付加班费这些关键问题。

在职场中，裁员这个词总是带着一丝沉重与不安。当公司经营出现变动，裁员可能就会成为不得不面对的现实。今天，咱们就来好好聊聊，如果被公司裁员，员工会得到哪些补偿，以及在什么情况下公司裁员不用赔偿。

马上就是大学生毕业季了，很多大学毕业生担心自己签了劳动合同以后自己不算是应届生，失去应届生的资格和待遇。那么，签了劳动合同但没交社保还算应届生吗?应届毕业生怎么判定?

在求职过程中，试用期是大家都会经历的阶段。然而，很多人都有这样的疑问：试用期有没有工资？试用期不算工资合法吗？今天，咱们就来深入聊聊这个重要的话题。