精选 劳动争议
文章列表
-
-
劳动争议由哪个法院管辖?劳动争议仲裁的管辖范围
劳动者与用人单位在发生劳动争议时，比如用人单位拖欠工资、随意辞退开除员工，这个时候我们劳动者可以申请劳动仲裁，那么劳动争议由哪个法院管辖?劳动争议仲裁的管辖范围
-
-
员工在试用期被公司辞退会有赔偿吗
试用期是用人单位考察员工是否符合工作要求，是否适应工作岗位的时期。但试用期也是用人单位和劳动者双向选择的时期，员工在试用期也会考察用人单位。那么，员工在试用期被公司辞退会有赔偿吗?现在就跟着小编来具体了解一下吧。
-
入职后公司没签订劳动合同可以要求赔偿吗
法律规定，劳动者入职后用人单位必须和劳动者签订劳动合同，如果不签订劳动合同，用人单位需要赔偿给相应的劳动者。但是现实生活中，还是有很多的用人单位不遵守规定，没有签劳动合同。那么，入职后公司没签订劳动合同可以要求赔偿吗?现在就跟着小编来了解一下吧。
-
公司经营不善被裁员了会有补偿吗
在现实生活中，许多公司因为一些原因要裁员，比如经营不善导致公司规模缩小，或者公司业务变动。裁员属于公司与员工解除劳动合同的一种。那么，公司经营不善被裁员了会有补偿吗?现在就跟着小编来具体了解一下吧。
-
按劳动法公司开除孕妇要怎么赔偿
劳动法保护女职工的合法权利，特别是保护孕妇的合法权利。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得随意解除劳动合同，随意解除劳动合同，需要赔偿女职工。那么，按劳动法公司开除孕妇要怎么赔偿?现在就跟着小编来具体了解一下吧。
-
什么情况下可以不支付经济补偿金?经济补偿金如何计算?
当用人单位无缘无故的辞退或者开除员工，这一行为违反劳动法规定，应当赔偿劳动者经济补偿金。那么在什么情况下可以不支付经济补偿金?经济补偿金如何计算?
-
-
-
用人单位试用期不给工资怎么办?试用期工资怎么规定的?
小森是一名刚毕业的大学生，在一家公司工作了一个月转正。转正时小森向公司询问试用期工资多少，公司便以试用期为由，说试用期没有工资。那么用人单位试用期不给工资怎么办?试用期工资怎么规定的?
-
-
劳动仲裁审理期限多长时间?什么情况下可以申请劳动仲裁?
当劳动者被用人单位无理由开除，或者利用别的原因辞退劳动者时，这个时候劳动者们可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。那么劳动仲裁审理期限多长时间?什么情况下可以申请劳动仲裁?
-
违法使用童工如何举报?童工自愿违法吗?
一到暑假就会有许多的学生想去打暑假工，给自己赚一点零花钱，其中不乏有许多未成年。这个时候也是商家大量招聘暑假工的时候，因为可以用最少的薪资换取劳动力，那么当用人单位违法使用童工如何举报?童工自愿违法吗?
-
孕妇被辞退公司应该怎么补偿工资?怀孕女职工有哪些权益?
小美在一家公司已经工作五年，一直都非常认真的对待自己的工作。最近公司却因为她怀孕影响工作为由要辞退小美。那么孕妇被辞退公司应该怎么补偿工资?怀孕女职工有哪些权益?
热门排行
公司已经倒闭,公司欠缴员工的社保怎么办呢,公司拒绝交社保怎么办
缴纳社保是每个用人单位应尽的义务，如果公司已经倒闭,公司欠缴员工的社保怎么办呢,公司拒绝交社保怎么办
公司不给休探亲假违法吗?探亲假2022年新规定当劳动者常年与父母或者配偶分居两地，这个时候法律中会有相应的条例来规定探亲假。那么公司不给休探亲假违法吗?探亲假2022年新规定
哺乳期是否可以解除劳动合同?哺乳期被辞退如何赔偿?在社会中，女性在职场上多多少少存在着一些不利，比如怀孕、哺乳期等等。有一些用人单位就会用这个借口来与女性员工解除劳动合同，那么哺乳期是否可以解除劳动合同?哺乳期被辞退如何赔偿?
劳动监察大队和劳动仲裁哪个管用?劳动监察大队能要回工资吗?现在有很多小公司不规范，常常拖欠员工工资，而且有一些还不和员工签合同。其实这些都是不合法的，可以去申请仲裁。那今天，询律君就来和大家聊聊劳动者们都比较关注的在劳动监察大队和劳动仲裁哪个管用?劳动监察大队能要回工资吗?
拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料许多工人会遇到老板拖欠工资，有些拖欠工资非常严重，拖延半年，如何收回老板拒绝支付工资，许多工人会特别生气，特别是哪些法律知识比较欠缺的人，不知道为自己维权，叶也不懂得如何会自己维权，那么遇到老板拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料。以下询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。
单位不开离职证明怎么办失业金小王最近遇到了一件烦心事，本来今年过完年后小王就打算辞职想要备考进修一下，但是无奈单位一直卡人不放，最后还不给开离职证明。但是我们都知道离职后如果暂时没找到工作是可以领取失业金的。那么，不开证明可以领取吗？单位不开离职证明怎么办失业金？接下来，询律君就来好好和大家聊聊。
如果被公司裁员会得到哪些补偿?什么情况下公司裁员不用赔偿?当市面上一些公司面临着倒闭和经济压力时，往往会选择裁员，就比如这几年因为疫情的影响许多公司都无法维持下去，也使一些劳动者失去了工作。那么如果被公司裁员会得到哪些补偿?什么情况下公司裁员不用赔偿?
关于加班工资如何计算?员工自愿加班需要支付加班费吗?在职场中，用人单位会因为各种原因要求劳动者加班，有一些是因为劳动者本身没有完成工作任务进行的加班，有一些则是用人单位临时安排的工作任务。那么在我们的职场中关于加班工资如何计算?员工自愿加班需要支付加班费吗?
被辞退了需要办离职吗?被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的?当我们劳动者在用人单位正常工作时，用人单位突然因为各种理由来辞退劳动者的时候我们需不需要办离职呢，被辞退了需要办离职吗?被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的?
用人单位不给缴纳社保违法吗?用人单位不给交社保怎么办?社保对于我们的生活有着很大的作用，如果你打算在外地发展，但是如果没有按时缴纳当地社保，那可能就会因为当地的社保缴纳要求不达标而买不了房。那么当用人单位不给缴纳社保违法吗?用人单位不给交社保怎么办?
