国家中医药管理局直属机关2006年党建工作要点

国家中医药管理局直属机关2006年党建工作要点
(国中医药机党办[2006]8号 2006年2月20日)
2006年局机关和直属单位党建工作的总体要求是：以深入学习实践""三个代表""重要思想为主线，以推进学习制度和自主开展活动为重点，以建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，围绕中心，服务大局，建立健全党建工作长效机制，积极开展学习型党支部创建工作，巩固扩大先进性教育活动成果，充分发挥全体党员在实施""十一五""规划进程中的先锋模范作用，为完成党组中心任务、促进中医药事业又快又好的发展，提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。
一、深入学习实践""三个代表""重要思想，认真贯彻落实科学发展观，切实加强思想建设
1、认真组织学习贯彻党章和科学发展观。认真学习、自觉遵守、切实贯彻、坚决维护党章，切实把全体党员思想统一到党章要求上来。深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，自觉用科学发展观统领各部门各单位工作。局机关各支部要协助行政领导制订好中医药事业发展""十一五""规划和贯彻落实好《公务员法》。
2、继续推行两个理论学习制度和理论学习考核工作。各级领导班子中心组的学习，要坚持谋大局、抓大事、管方向，并以身作则带动学习。继续推行《国家中医药管理局机关各部门党支部书记理论学习责任制》、《国家中医药管理局在职领导干部自学制度》和年度理论学习量化考核工作。认真贯彻落实新一轮处级以上党员领导干部脱产培训五年规划，并进一步抓好青年干部理论学习工作。
3、积极开展学习型党支部创建工作。贯彻落实局直属机关党委《关于开展学习型党支部创建工作的通知》，加强交流与研讨，加强对创建学习型党支部理论与实践的研究，注意总结经验，探索规律，在强化学习功能、增强组织活力上多做工作，把创建工作不断引向深入。
二、做好换届选举工作，提高自主活动能力，切实加强组织建设
4、认真筹备开好四个""代表大会""。积极筹备召开局直属机关第三次党代会、局直属机关第三次团代会和局直属机关第二次工代会，进行换届选举。积极筹备局直属机关第一次侨代会，成立局直属机关第一届侨联会。各级党组织也要抓紧健全基层党组织。继续加强和支持离退休干部党支部工作。
5、结合实际继续自主开展好""五个日常五个一""工作。认真自主开展好理论学习、维护稳定、组织发展、党费收缴、廉政建设和一次办班、一次党课、一次活动、一次生活会、一次民主评议等""五个日常五个一""工作。组织参加全国""保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设""征文活动，开展回顾""十五""辉煌成就、展望""十一五""美好前景主题教育活动，开展建党85周年和红军长征胜利70周年纪念活动。加强对流动党员的管理。
6、继续做好党员发展工作。继续按照全国发展党员工作会议精神，坚持标准，保证质量，认真抓好党员发展工作，重点在高知识群体和青年中发展党员。
三、坚持求真务实，贯彻民主集中制，切实加强作风建设
7、大力弘扬求真务实的工作作风。按照""八个坚持、八个反对""的要求，通过强化责任制度、督查制度、报告制度、考核制度等，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假、奢侈浪费行为。加强机关自身建设，促进转变观念、转变职能、转变作风，减少行政成本，提高工作效率，建设节约型机关、节约型单位。
8、认真贯彻执行民主集中制。凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等重大问题，都必须坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论，做出决定。进一步加强工作纪律，做到令行禁止，加强工作责任心，认真贯彻上级党组织的工作部署，按要求完成各项工作任务。
四、建立完善长效机制，巩固扩大整改成果，切实加强制度建设
9、建立完善党建工作长效机制。认真贯彻落实工委提出的《加强和改进中央国家机关党的建设的意见》。在总结先进性教育活动成果的基础上，按照建立完善使广大党员长期受教育、永葆先进性长效工作机制的要求，进一步健全和落实党建工作制度，逐步形成本部门本单位党建工作长效机制。
10、继续巩固扩大先进性教育活动整改成果。对先进性教育活动已经解决的问题要进一步做好巩固工作，力求形成长效机制。对整改效果不好和尚未进行整改的问题要抓紧研究解决。各部门各单位要对突出问题的解决情况进行一次全面检查，局先进性教育活动办公室也将在适当的时候进行一次检查。
五、深化党风廉政教育，推进精神文明建设，加强对先进典型的宣传工作
11、加强党风廉政宣传教育工作。结合贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加强党风廉政宣传教育工作。自身实际积极推进建立健全惩治和预防腐败体系。紧密联系党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，以预防职务犯罪和抵制商业贿赂为重点，加强权力观教育和从政道德教育。把法纪教育和勤政廉政教育纳入公务员培训计划。运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例，深化党风廉政宣传教育。
12、积极推进精神文明建设活动。认真贯彻中央国家机关精神文明建设经验交流会议精神，广泛开展""创建文明机关、促进政风建设、坚持为民宗旨、争做人民满意公务员""活动，重点抓好立党为公、执政为民的宗旨教育。要统筹精神文明建设的各项工作，认真抓好社会治安综合治理、绿化、计划生育、爱国卫生、交通安全等工作，努力创新方法和形式，切实加强薄弱环节，促进各方面工作协调发展。
13、加强对先进典型的宣传工作。要大力宣传先进典型，通过报刊、网络、板报、简报等各种形式，激励和表彰先进典型，充分发挥先进典型的示范带头作用，在单位和部门营造积极向上的氛围。
六、贯彻新时期统战要求，支持工青妇组织工作，不断提高统战群众工作水平
14、切实加强新形势下的统战工作。认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》，指导做好局机关和直属单位统一战线和多党合作工作，重点做好党外知识分子工作，进一步完善情况通报、联系党外代表人士、走访慰问等制度，积极发挥他们参与决策作用和民主监督作用，支持民主党派加强自身建设。
15、支持工青妇组织根据自身特点开展工作。积极探索适合机关、单位特点的工会发展之路，增强服务本领，拓展服务渠道，切实维护职工合法权益。巩固和扩大团员意识主题教育活动成果，建立以团建创新、制度建设和团干部培训为重要内容的基层团建长效机制，深化""读书?实践?成才""和""树典型?学榜样?赶先进""两个主题活动。做好妇女工作，提高广大妇女参政、议政的能力，维护女职工权益。
七、加强思想政治工作，确保机关单位稳定
16、加强和改进思想政治工作。坚持以人为本，积极研究把握新形势下思想政治工作的特点和规律，营造健康、向上的机关单位氛围，努力建设和谐机关、和谐单位。关心干部职工的心理健康，积极反映、协调解决他们工作生活中遇到的困难和问题。
17、坚持值班报告制度。认真坚持维护稳定有关信息报送工作、值班工作和请示报告工作有关规定。继续按照纳入""三个代表""重要思想的实践，纳入党的基层组织建设，纳入社会治安综合治理，纳入社会主义精神文明创建活动等""四个纳入""的要求，进一步巩固同邪教组织斗争成果，确保机关、单位稳定。
八、落实党建工作责任制，提高党务干部队伍素质，努力加强党务工作自身建设
18、建立健全党建工作责任制。落实党支部书记直接责任人的责任，做到党建工作与业务工作一起部署安排和检查落实。把抓党建工作情况纳入民主生活会和年度考核内容，探索党建考核工作的评价标准。
19、提高党务干部队伍素质。从政治、思想、学习、生活等各方面热情关心党务干部，切实帮助他们解决存在的实际困难和问题。重视对青年党务干部的培养。抓好党支部书记和党务干部培训，继续组织国内外考察培训。
20、不断推进党建工作的改革创新。紧密结合新的历史条件和历史任务，加强党建理论研究工作。围绕党建面临的新情况新问题开展调查研究，努力在党建工作的规划、分类指导上取得新成效。