女职工月经期假期规定-女职工有没有经期假

女生每个月总会有那么几个特殊时期，有些还好，没有什么差别，只是情绪有些波动，但是有很多女孩子在那特殊的几天里面，会肚子疼，甚至难以行走，那么针对这种情况，是否可以有特殊假期呢?

（图片来源于网络，联系侵删）

一、国家法律规定有哪些带薪假期

法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。

建国后，我国法定年节假日为7天。1999年法定年节假日增至10天。2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日，将我国传统节日设定为法定节假日，有利于弘扬和传承我国优秀传统文化，提升中国文化在国际上的影响，提高全世界华人的文化凝聚力。

我国现行法定年节假日标准为11天，全体国民放假的节日根据2013年《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》(国务院令第644号)，具体为：

新年，放假1天(1月1日);

春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

清明节，放假1天(农历清明当日);

劳动节，放假1天(5月1日);

端午节，放假1天(农历端午当日);

中秋节，放假1天(农历中秋当日);

国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

部分公民放假的节日及纪念日：妇女节(3月8日)，妇女放假半天;青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

（图片来源于网络，联系侵删）

二、是否有经期假

休假天数：1-2天

法律依据：《女职工保健工作规定》(卫妇发(1993)第11号)条文：第七条月经期保健女职工在月经期间不得从事《女职工禁忌劳动范围的规定》中第四条所规定的作业。患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。

上述就是询律网小编对于女职工月经期假期规定-女职工有没有经期假的解答，有任何法律问题可以关注~