电力工业部安全监察及生产协调司关于颁发《电网调度机构安全文明生产达标考核实施细则(试行)》的通知

电力工业部安全监察及生产协调司关于颁发《电网
调度机构安全文明生产达标考核实施细则(试行)》的通知
（1997年4月11日 安生生［1997］41号）
为推动电网调度机构安全文明生产达标工作顺利进行，使达标工作规范化，根据部颁《电网调度机构安全文明生产达标考核办法（试行）》（以下简称《考核办法》），制订了《电网调度机构安全文明生产达标考核实施细则（试行）》（以下简称《考核实施细则》），现予颁布，自即日起试行。
本《考核实施细则》是对《考核办法》的进一步说明和细化，适用于网、省调度机构达标考核及验收工作。《考核实施细则》试行中遇到的问题，请及时与国调中心联系。
附件１：电网调度机构安全文明生产达标考核实施细则（试行）
附件２：调度机构有关专业应具备的标准、规程（文件）、制度和资料
附件１： 电网调度机构安全文明生产达标考核实施细则(试行)
１ 总则
１．１ 为使“电网调度机构安全文明生产达标”（以下简称“达标”）考核、实施及验收工作科学化、规范化，确保达标工作质量，特制订《网、省调度机构安全文明生产达标考核实施细则（试行）》（以下简称《细则》）。
１．２ 本《细则》对部颁《电网调度机构安全文明生产达标考核办法（试行）》（以下简称《达标考核办法》）中达标的必备条件做了进一步说明，对附件中的五项考核内容及评分规定进行了细化，明确了考核要求、验收程序和检查内容。
１．３ 本《细则》是《达标考核办法》的补充，适用于网、省调度机构达标考核、实施及验收工作。
２ 申报达标验收应具备的条件及申报要求
２．１ 申报达标验收的电网调度机构（以下简称申报单位）开展达标工作应满一年（自１～１２月的完整日历年），且符合达标标准，方可提出验收申请。
２．２ 验收申请包括如下内容：
１）验收申请报告；
２）《电网调度机构安全文明生产达标申报（复查）表》一式五份；
３）自查报告；
４）主要考核指标完成情况的说明（包括计算方法）；
５）其他必要的证明材料。
２．３ 验收申请报送验收责任单位（见第３．１条），正本报负责单位，副本（内容同前，达标申报表为一份）报参与单位。
２．４ 自查工作与自查报告编写要求。
２．４．１ 按照本细则要求，科学、严谨、实事求是地进行自查；
２．４．２ 语言简练，修辞朴实，内容具体；
２．４．３ 计算公式正确，统计计算结果准确；
２．４．４ 电网实时数据以调度自动化系统采集为依据。
２．５ 验收申请应在考核年次年的３月中旬前报出。
３ 考评验收的组织
３．１ 网、省调度机构安全文明生产达标考评验收工作的责任单位。
３．１．１ 网内省级调度机构的考评验收工作由网公司达标管理部门负责（负责单位），省公司达标管理部门和网级调度机构参与（参与单位）。
３．１．２ 网级和独立省级调度机构的考评验收工作分别由各网、省公司达标管理部门负责（负责单位），国家电力调度通信中心参与（参与单位）。
３．１．３ 考评验收工作由负责单位牵头组织。
３．２ 责任单位接到申报单位的验收申请后，经初审磋商，决定是否进行考评验收。
３．３ 达标考评验收应组成验收组进行。验收组由７～１１人组成，其成员应具备权威性、代表性，熟悉调度业务和达标工作。
３．４ 验收组内设若干工作小组（５～７个）进行具体的验收工作。
４ 考评验收工作程序与要求
４．１ 验收的准备工作
４．１．１ 对申报单位的验收申请进行审查，确认符合验收条件。
４．１．２ 对ＡＧＣ功能按实用化标准提前进行专项验收或复查。
４．２ 工作小组工作内容：
４．２．１ 对全部达标指标进行审查，核对有关资料、数据、原始记录。
４．２．２ 根据需要对必备条件和考核指标进行抽测与现场检查，召开必要的座谈会，听取意见。
４．２．３ 工作小组的工作时间一般不少于２天，并汇总写出验收工作报告。
４．３ 考评由验收组进行，其工作内容与步骤如下：
１）听取自查报告；
２）审议专项验收报告和验收工作报告；
３）现场检查；
４）召开必要的座谈会；
５）评议必备条件是否符合要求；
６）对五项考核指标进行考核评分；
７）通过验收结论。
４．４ 考评工作结束后，可召开验收会议。会议程序为：
１）宣布验收组组成；
２）听取专项验收报告和验收工作报告；
３）宣布验收结论；
４）会议发言；
５）会议总结。
４．５ 考评验收工作要严肃认真、坚持标准、实事求是、客观公正，确保验收工作质量。
４．６ 在考评验收工作中，要坚决执行廉政建设各项规定。验收工作结束时，领导小组应征求有关方面意见。
４．７ 考评验收结果由验收负责单位于４月底前报国家电力调度通信中心（一式三份），包括如下内容：
１）验收意见；
２）考评验收工作的主要材料：验收组组成、验收结论、专项验收（或复查）报告、验收工作报告和有考评验收结果的达标申报表；
３）其他必要的材料。
５ 必备条件的考评验收
５．１ 领导班子坚持党的基本路线，改革开拓，团结进取，廉政勤政，无违法违纪事件。考核年度未发生造成重大社会影响的恶性事件。
条件说明：
１）有领导班子成员年度工作考评制度并认真执行；
２）领导班子民主生活制度化，记录齐全；
３）认真执行中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，领导班子成员未受纪律处分，未发生上级通报批评事件；
４）考核年度本单位职工未发生造成重大社会影响的恶性事件；
５）听取网、省公司有关部门及职工代表对该领导班子的评价，满意率达到８０％以上（以问卷方式调查）。
５．２ 坚持两个文明一起抓，两手都要硬；坚持和改进思想政治工作，全面提高职工队伍整体素质；职工队伍稳定，具有良好的社会形象。考核期内被评为省公司级及以上文明单位。
条件说明：
１）制订精神文明建设规划及年度工作计划；
２）认真开展思想政治工作，积极开展建设职工之家等项活动；
３）开展评先创优活动；
４）具有网、省公司及以上机构颁发的文明单位证书。
５．３ 加强法制建设，认真贯彻执行《电力法》和《电网调度管理条例》，依法管理，依法调度。
坚持统一调度、分级管理的原则。本单位所制定的一切有关电网调度的规程、规定均未与《电网调度管理条例》及其配套文件相抵触。实行调度系统值班人员培训、考核、持证上岗。不发生违反调度纪律的事件。
条件说明：
１）在调度业务活动中无违法违纪行为，不发生违反调度纪律的事件；
２）对所辖调度对象发生违反《电网调度管理条例》的事件立即制止，严肃处理，无姑息纵容的情况；
３）本单位所制定的一切有关电网调度的规程、规定、均未与《电网调度管理条例》及其配套文件相抵触；
４）实行调度员培训、考核、持证上岗制度，办法按部有关规定执行；
５）加强并网调度协议管理工作，做好协议签订工作，建立专门档案，并严格履行。
５．４ 保证电网安全运行。不发生本单位责任的主网稳定破坏、大面积停电事故；不发生生产人身死亡或群伤事故和本单位责任的电网运行人身死亡事故；不发生火灾事故。考核期内未发生调度机构责任事故。
条件说明：
１）不发生本单位直接责任的所辖主网的稳定破坏事故和大面积停电事故。大面积停电事故所造成的后果按ＤＬ５５８－９４《电业生产事故调查规程》第２．３．１．３条所列考核。
２）不发生生产人身死亡或群伤事故。生产人身死亡事故按ＤＬ５５８－９４《电业生产事故调查规程》第２．１．１条规定统计。
３）不发生本单位所属生产用建筑物的火灾事故。
４）考核期内未发生调度机构责任事故，事故以相应的安监部门的认定为准。
５．５ 保证电网频率合格。年责任频率合格率不低于９９．５％（详见《电网调度机构安全文明生产达标考核办法》五、注１）。
条件说明：
１．频率考核允许偏差标准
按部颁《电力工业技术管理法规》中的有关规定执行，装机容量在３０００ＭＷ及以上电力系统，频率允许偏差为±０．２Ｈｚ；装机容量在３０００ＭＷ以下电力系统，频率允许偏差为±０．５Ｈｚ。
２．频率合格率的计算
参照能源电〔１９９０〕３８９号文《关于颁发电力行业国家级标准（试行）的通知》中第九部分《电力调度国家级企业等级标准》中的规定执行，即

年日历时间－年累计责任额
年责任频 率不合格时间
率合格率Ｋ＝－－－－－－－－－－－－×１００％
年日历时间
其中 时间单位为ｓ；采样周期：１９９７年５月１日前，按各网有关规定执行；１９９７年５月１日后，按调度〔１９９７〕４号文执行。
３．考核标准
独立省（含粤、桂、云、贵）电网调度机构年责任频率合格率Ｋ≥９９．５％；
跨省电网中网调和各省（市、区）调度机构年责任频率合格率大于等于按全网年频率合格率考核标准分解到各网、省（市、区）调的目标值Ｋi。
（１）Ｋi＝〔１－τ（１－９９．５％）〕×１００％
其中 τ＝网调、省（市、区）调统调电力／全网统调电力
式中 τ――统调电力系数。
（２）按网局根据考核标准分解下达到网调和各省（市、区）调的指标。
以上由网局根据本网情况确定其中一种方式考核并报国调中必备案。
５．６ 保证电网运行电压合格。调度机构管辖的电力系统电压监测点合格率不低于９８％（详见《电网调度机构安全文明生产达标考核办法》五、注２）。
条件说明：
１）电压质量监测以ＥＭＳ采集的调度范围内２２０ｋＶ及以上母线电压数据为依据，暂定以不少于全部监测点７０％的考核点数据进行统计考核。考核点选择应能反映调度范围电网电压质量状况，并报上级调度部门认可。
２）电压合格率的计算：

考核点年 考核点年累计电压合格时间
电压合格率＝－－－－－－－－－－－－×１００％
考核点年累计运行时间

各考核点年电压合格率之和
年电压合格率＝－－－－－－－－－－－－×１００％
考核点点数
３）电压质量考核标准：
５００（３３０）ｋＶ变电所５００ｋＶ母线电压允许电压偏差为额定电压的０％～１０％。根据电网状况，个别母线电压允许偏差也可选择为额定电压的－３％～５％。
发电厂的５００ｋＶ母线、发电厂和５００（３３０）ｋＶ变电所的２２０ｋＶ母线电压允许电压偏差为额定电压的０％～１０％。
２２０ｋＶ变电所的２２０ｋＶ母线电压允许电压偏差范围为额定电压的－３％～７％。根据电网状况，个别母线电压允许偏差也可选择为额定电压的±５％，但须经上级调度主管部门批准。电压在允许偏差范围内偏差幅度不应大于５％。
４）采样周期：
采样周期暂定不大于１ｈ，利用ＥＭＳ采集的电压数据，编制软件对电压合格率进行统计。
５．７ 努力减少网损，保持网损率不高于前两年平均值，且网损降低系数Ｋ≥０．００７（详见《电网调度机构安全文明生产达标考核办法》五、注３）。
条件说明：
１）网损是指本公司所调度的输电网产生的损耗，按照电能关口计量装置进行统计和考核。
输入电量－输出电量
网损率＝－－－－－－－－－×１００％
输入电量
输入电量是发电厂上网电量、邻网输入电量和其他各类上网电量之和；输出电量是向下一级电压电网供电量和送入邻网电量。
２）各网省局应按所调度电网范围设置电能关口计量装置。网损计量和统计以电能关口计量装置的数值为准。对发电厂上网电量要按照《关于明确发电厂供电量计量点的通知》（安生技〔１９９６〕９４号文）的规定进行计量。跨省电网间和省间联络线的网损计量按现行有关协议和规定执行。
３）当由于多发水电和新增远距离电源点等原因引起网损增加，可考虑对网损考核基准值（Ｘ）进行修正，但须报送详细计算报告，由上级主管部门核定。
５．８ 本调度机构电网调度自动化系统通过实用化验收，并保持实用化水平；所辖地区调度机构中８０％及以上的电网调度自动化系统通过实用化验收。跨省电网、省网间联络线月电能量采集完成率不低于９５％（详见《电网调度机构安全文明生产达标考核办法》五、注４）。ＡＧＣ功能达到部颁实用化标准。
条件说明：
１）电网调度自动化系统已经通过实用化验收，且经上级主管部门复查（不超过２年）；考核年内每个月的各项指标不低于实用化基本要求（事故遥信正确动作率按年统计）。
２）所辖地区调度机构中８０％及以上的电网调度自动化系统已经通过实用化验收。对于各网调，其网内６０％以上地区调度机构的电网调度自动化系统也应通过实用化验收。定期组织（不超过３年）对所辖范围内已通过实用化验收的地区电网调度自动化系统进行复查。
３）跨省电网、省网间联络线电能量采集完成率考核年内各月均不低于９５％。独立省网无该项指标。统计公式为：
实采的联 当月日 ∑应采各联络线
×（ － ）
月电能量 络线条数 历时间 当月不合格时间
＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－
采集完成率 应采集的 当月日
×
联络线条数 历时间
式中 各联络线当月不合格时间――各联络线电能量数据不准确
和中断的时间。
４）ＡＧＣ功能已通过实用化验收，且ＡＧＣ功能年投运率≥７０％，ＡＧＣ控制年合格率≥９８％。
对于在考核年内ＡＧＣ通过实用化专项验收的单位，在连续６个月的考核期内，其ＡＧＣ功能投运率≥７０％，ＡＧＣ控制合格率≥９８％。
全年ＡＧＣ功能投运小时数
ＡＧＣ功能年投运率＝－－－－－－－－－－－－×１００％
全年日历小时数
式中 全年ＡＧＣ功能投运小时数――ＡＧＣ功能投入并发挥作用
的时间。
ＡＧＣ控制年合格率＝〔（全年ＡＧＣ功能投运小时数－ＡＣＥ不合格小
时数）／全年ＡＧＣ功能投运小时数〕×１００％
式中 ＡＣＥ不合格小时数――ＡＧＣ功能投入时，电网频率偏差
（按实用化验收标准）或联络线偏
差（按各网、省确定的值考核）连续
超过规定值１ｍｉｎ的累计时间。
资料要求：
有完整的ＡＧＣ投运记录。这些记录包括：参加ＡＧＣ的机组（电厂）每天投入ＡＧＣ控制的时间记录；每天主站端ＡＧＣ功能的投运时间记录以及相应ＡＣＥ偏差变化曲线（每分钟１点）。
５．９ 保障电网继电保护和安全自动装置正确动作。２２０ｋＶ及以上电网保护正确动作率≥９５．５％。
条件说明：
本条按《电力系统继电保护及安全自动装置评价规程》执行。
继电保护年 年正确动作次数
正确动作率＝－－－－－－－×１００％
年动作总次数
２２０ｋＶ及以上系统继电保护装置是指：接入２２０ｋＶ电压等级的１００ＭＷ及以上发电机、５０Ｍｖａｒ及以上调相机，接入电压为２２０ｋＶ及以上变压器、母线、线路（含电缆）、补偿装置、高压厂用变的继电保护装置及自动重合闸、远方跳闸装置等。
５．１０ 本调度机构所辖通信站均已达标。
条件说明：
１）本条仅考核本调度机构人员直接维护管理的通信站；
２）应出具主管部门颁发的标准化通信站验收合格证书或铜牌。
６ 五项指标的考评验收
６．１ 关于评分标准等级的含义：
１）优，满足本条各项考核内容要求；
２）良，基本满足本条各项考核内容要求，个别考核内容不满足；
３）一般，大致满足本条各项考核内容要求，２～３个考核内容不满足考核要求；
４）差，本条３项以上或全部考核内容不满足要求。
６．２ 评分标准等级的分数折算：
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 标 准 分 ｜ 优 ｜ 良 ｜ 一般｜ 差 ｜
｜－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－｜
｜每条标准分为１０分者｜ ９～１０｜７～９ ｜５～７｜０～５｜
｜－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－｜
｜每条标准分为１５分者｜１２～１５｜９～１２｜６～９｜０～６｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
６．３ 五项指标考评验收内容，见表１～表５。
７ 其他
７．１ 申报单位应提供必备条件及考核指标等的有关资料、文件、记录及计算公式、结果等，以备验收时查阅，并安排必要的管理及专业人员配合验收工作。
７．２ 本《细则》由部主管部门制订并负责解释。
表１ 安全工作考核
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜序｜ 主要考核 ｜ 检查内容 ｜ ｜标 ｜ 考 核 分 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ 评分规定 ｜准 ｜－－－－－－－－｜备 注 ｜
｜号｜ 内 容 ｜ 及要求 ｜ ｜分 ｜自查｜验收｜审核｜ ｜
｜－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．有专门安｜ 无安全机构 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜全生产管理的 ｜或安全责任制 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜机构或人员； ｜扣１０分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 安全监察机 ｜ ２．安全生产｜ 不完备或不 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜构健全，建立安｜责任制及实施 ｜健全扣０．５～２｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜全生产责任制 ｜情况； ｜分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜１｜且落实，有健全｜ ３．安全管理｜ 发生５．４条 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜的安全管理网 ｜网； ｜之外的事故及 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜和安全保证体 ｜ ４．是否发生｜障碍扣１～５ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜系及奖惩制度 ｜５．４条之外的｜分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜事故及障碍； ｜ 无奖惩制度 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ５．奖惩制度｜扣３分，实施不 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜及实施情况 ｜力扣０．５～２分｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 安全第一责 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜任者按规定到 ｜ ｜ 抓安全工作 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜位，安全工作摆｜ １．安全会议｜不力扣１～ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜到重要议事日 ｜及安全工作 ｜３分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜程。各部门分 ｜记录； ｜ 安全责任不 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜类人员安全职 ｜ ２．安全责 ｜落实扣０．５～ ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜２｜责明确，安全责｜任制； ｜２分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜任落实。年度 ｜ ３．安全工作｜ 工作计划不 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜安全工作有计 ｜计划及总结 ｜健全扣０．２～ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜划、有重点、有｜ ｜１分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜整改措施、有实｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜效、有总结 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 现场规程齐 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜全并及时修订。｜ ｜ 种类及数量 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜定期进行安规 ｜ １．规程种类｜不足扣０．１～１｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜学习、考试，记｜及数量； ｜分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜录齐全。新工 ｜ ２．学习和考｜ 制度不健全 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜人（含临时工）｜试制度及记录、｜及执行不好扣 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜３｜入局进行安全 ｜资料； ｜０．２～２分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜教育，特种人员｜ ３．培训制度｜ 安规考试每 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜及值班人员上 ｜及记录 ｜少５人、入局教 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜岗前考试合格，｜ ｜育每少１人扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜并定期进行培 ｜ ｜１分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜训 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 严格执行“两｜ 提供当年两 ｜ 合格率每降 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜时告监处 ｜
｜４｜票三制”，两票｜ ｜低０．５％扣１ ｜１０｜ ｜ ｜ ｜查的合格 ｜
｜ ｜合格率１００％｜票备查 ｜分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜率为准 ｜
｜－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 落实部二十 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜条“防止电力生｜ １．落实部要｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜产重大事故要 ｜求的有关材料；｜ 不落实、计划 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜求”和有关事故｜抽查５～１０人｜不完善，视情况 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜通报要求，有 ｜对要求落实情 ｜扣０．５～２分；｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜５｜“反措、安措”｜况的了解； ｜ 两措完成率 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜计划，有两措管｜ ２．两措计 ｜每降低２％扣１ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜理办法和检查制｜划，管理办法；｜分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜度，做到人员、｜ ３．人员、资｜ 有１人不甚 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜资金、材料落 ｜金、材料落实情｜了解扣０．５分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜实，两措完成率｜况 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜１００％ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．电网事故｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜及时报告； ｜ 事故报告不 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 发生事故后 ｜ ２．本单位事｜及时１次扣２ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜按“三不放过”｜故处理的记录 ｜分；记录不完整 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜６｜原则认真调查 ｜和报告； ｜扣０．５～２分；｜１０｜ ｜ ｜ ｜ 隐瞒事故｜
｜ ｜分析处理，事故｜ ３．安全主管｜无分析报告扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜不能达标 ｜
｜ ｜报告及时、准 ｜部门的结论； ｜５分；“三不放 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜确、完整 ｜ ４．有关部门｜过”坚持不好扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜的评价 ｜２～６分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．听取上、｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 发生违反｜
｜ ｜ 无误调度，无｜下级调度机构 ｜ 每发生一次 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜调度命令的｜
｜７｜违反调度命令 ｜评价； ｜未造成后果的 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜行为和发生｜
｜ ｜行为 ｜ ２．抽检调度｜误调度扣５分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜造成后果的｜
｜ ｜ ｜值班记录、录音｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜误调度均不｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜能达标 ｜
｜－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 消防组织健 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜全，责任落实，｜ １．消防组织｜ 组织不健全， ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜消防设施符合 ｜及消防责任制；｜责任不落实扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜规定要求，易 ｜ ２．重要场所｜０．５～２分；无｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜燃、易爆场所及｜及部位防火管 ｜管理办法扣２ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜８｜物品保管符合 ｜理办法； ｜分；落实不好扣 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜消防规定，电缆｜ ３．无火灾隐｜０．２～１分；火｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜及要害部位防 ｜患及火险发生；｜险１次扣５分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜火措施落实，无｜ ４．现场检查｜隐患１处扣１ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜火险发生 ｜ ｜分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．安全组织｜ 无组织及管 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 交通安全组 ｜及管理制度； ｜理制度扣５分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜织健全，责任落｜ ２．安全活动｜不健全及活动 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 以交通部｜
｜９｜实，措施齐全，｜记录，车辆状 ｜不经常扣２～５ ｜１０｜ ｜ ｜ ｜门处理结果｜
｜ ｜做到有检查、有｜况； ｜分；违章１次扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜为准 ｜
｜ ｜实效 ｜ ３．违章及交｜２分；事故１次 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜通事故记录 ｜扣５分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 现场检查重 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 工作场所照 ｜要工作场所事 ｜ 每处不符合 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜10｜明符合规程要 ｜故照明及布线 ｜要求扣０．２分 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜求，安全可靠 ｜情况 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
表２ 文明生产考核
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜序｜ 主要考核 ｜ 检查内容 ｜ ｜标 ｜ 考 核 分 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ 评分规定 ｜准 ｜－－－－－－－－｜ 备 注 ｜
｜号｜ 内 容 ｜ 及要求 ｜ ｜分 ｜自查｜验收｜审核｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 生产指挥系 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜统健全、畅通， ｜ １．工作计 ｜ 计划、小结、 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜工作有计划，季 ｜划、半年小结、｜总结和组织、技 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜度有小结，年度 ｜全年总结； ｜术、安全措施缺 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜１｜有总结，重点技 ｜ ２．组织、技｜一项扣２分，其 ｜１５｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜措改造项目及 ｜术、安全工作制｜中的一项不足 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜设备检修有组 ｜度及具体措施 ｜扣０．２～０．５｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜织、技术、安全 ｜ ｜分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜三大措施 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 调度、运方、 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜继保、通信、自 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜动化等各专业 ｜ ｜ 缺一种扣１ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜生产管理应具 ｜ ｜分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜备的规章制度、 ｜ 各专业应具 ｜ 记录不工整 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜图纸资料、档案 ｜备的规章制度、｜扣０．２～０．５｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜２｜齐全，并按规定 ｜图纸、档案、设｜分； ｜１５｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜执行；设备台 ｜备台帐、技术规｜ 有涂改每处 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜帐、技术规范、 ｜范、修试记录等｜扣０．２分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜修试记录清楚 ｜ ｜ 表述不清每 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜齐全，各种记录 ｜ ｜处扣０．５分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜符合实际，文字 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜工整 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ 全年出现迟 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ １．劳动纪律｜到、早退现象３ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 职工能自觉 ｜守则，作业章 ｜人次及以上每 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜遵章守纪，严格 ｜程； ｜人?次扣０．２ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜遵章作业，遵守 ｜ ２．考勤制度｜分；语言、举止 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜３｜劳动纪律，语 ｜及考勤记录； ｜有不文明现象 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜言、举止文明， ｜ ３．语言、举｜每人?次扣１ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜钻研业务，勤奋 ｜止文明公约； ｜分；业务不熟悉 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜工作 ｜ ４．岗位责任｜每人?次扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜制 ｜０．２～０．５分｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 上岗着装符 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜合安全规程或 ｜ １．根据《电｜ 上岗着装有 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜有关规定要求， ｜业安全工作规 ｜不符合规定者 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜坚守生产、工作 ｜程》及《电网调｜每人?次扣０．２｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜４｜岗位；接待来访 ｜度人员文明值 ｜分； ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜或检查工作热 ｜班规范》制定的｜ 值班及交接 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜情、有礼貌，解 ｜具体要求； ｜班记录不整洁 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜答问题主动、耐 ｜ ２．调度值班｜扣０．２分；接待｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜心；交接班全面 ｜及交接班记录 ｜不符合要求每 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜细致 ｜ ｜人?次扣０．２分｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ 物品堆放不 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜整、地面有痰 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜迹、烟头每处扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 局容整洁，生 ｜ ｜０．２分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜产区无积水、积 ｜ １．卫生管理｜ 车辆排列无 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜灰、积垢、无杂 ｜制度及检查记 ｜序扣０．２分，卫｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜５｜乱物品，标志齐 ｜录； ｜生间有异味扣 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜全，字迹标准、 ｜ ２．抽查办公｜０．４分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜工整、清晰，窗 ｜及生产区卫生；｜ 生产区积水、 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜明地净、整洁卫 ｜ ３．检查各类｜积灰，积尘，标 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜生 ｜标志 ｜志不清晰、不工 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜整每处扣０．５ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 调度值班室、 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜机房、通信、自 ｜ ｜ 资料、工具、 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜动化值班室不 ｜ １．检查机 ｜仪器、仪表摆放 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜摆放与生产无 ｜房、值班室、休｜无序扣０．２分；｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜关的物品，不准 ｜息室； ｜ 休息室被褥 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜６｜兼做餐厅，资 ｜ ２．帐物登记｜不整洁扣０．２ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜料、工具、仪器 ｜表 ｜分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜仪表摆放有序、 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜帐物相符；休息 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜室被褥整洁 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 设备外表整 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜洁，无锈蚀、缺 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜损，标志醒目， ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜维护人员明确， ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜设备内部无尘 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜垢，安全防护设 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜施符合规程要 ｜ １．安全防护｜ 设备外表有 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜求，各种辅助设 ｜规程及执行情 ｜锈蚀、缺损每处 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜７｜施（蓄电池、空 ｜况； ｜扣０．２分；设备｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜调、电源柜屏、 ｜ ２．设备维护｜内部有尘垢扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜稳压器、配线架 ｜登记； ｜０．２分；标志不｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜等）要求完整无 ｜ ３．检查现场｜醒目扣０．５分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜损，设备无漏 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜气、漏水、漏油，｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜蓄电池室有符 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜合规定的排气 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜装置 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 重视环境保 ｜ １．环保制度｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜护，主要工作场 ｜及措施、定期检｜ 环保检查记 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜所的室温、照 ｜查制度及检查 ｜录不清楚每处 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜明、噪声符合劳 ｜记录； ｜扣０．２分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜８｜动保护规定，废 ｜ ２．具备劳动｜ 室温、照明、 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜弃有害物质的 ｜保护规定和环 ｜噪声有一项超 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜排放和处理符 ｜保条例的有关 ｜标扣０．１分，有｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜合国家环保条 ｜条款，检查执行｜两项超标扣１ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜例的规定 ｜情况 ｜分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．满意率统｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜计资料； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 对各类通信 ｜ ２．可采用问｜ 每降低３％ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 各单位可｜
｜９｜用户提供服务 ｜卷调查方式进 ｜扣１分（不足 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜采用适当的｜
｜ ｜的满意率每月 ｜行核实，调查用｜３％按３％计 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜方式统计满｜
｜ ｜达到１００％ ｜户不少于３０ ｜算） ｜ ｜ ｜ ｜ ｜意率 ｜
｜ ｜ ｜个，生产、行政｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜用户各５０％ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
表３ 设备运行工作考核
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜序｜ 主要考核 ｜ 检查内容 ｜ ｜标 ｜ 考 核 分 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ 评分规定 ｜准 ｜－－－－－－－－｜ 备 注 ｜
｜号｜ 内 容 ｜ 及要求 ｜ ｜分 ｜自查｜验收｜审核｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 调度端通信 ｜ １．各项指标｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜设备月运行率 ｜统计的原始资 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜应达到： ｜料； ｜ 各项指标按 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 微波≥ ｜ ２．统计方法｜月考核，年均运 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜１｜９９．９９％；光纤｜符合有关运行 ｜行率任一指标 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜≥９９．９９％； ｜管理规程的要 ｜每降低０．０１％｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 载波≥ ｜求，资料准确、｜扣２分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜９９．９８％；交换｜齐全 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜设备≥９９．８５％｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．指标统计｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜的原始资料； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 调度日报计 ｜ ２．统计方法｜ 按月考核，指 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜２｜算机月制表合 ｜符合《电网调度｜标降低３％时 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜格率≥９６％ ｜自动化系统运 ｜扣３分，低于 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜行管理规程》的｜９３％时，实用化｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜要求，资料准 ｜指标不合格 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜确、齐全 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜１．备品备件管｜ 管理制度不 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 备品备件管 ｜理制度和材料 ｜健全扣１～５ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜理制度健全，保 ｜消耗明细账； ｜分；保管不得 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜３｜管得当，满足生 ｜ ２．备品备件｜当、不满足生产 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜产需要，有材料 ｜的存放、保管、｜需要、无消耗明 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜消耗明细账 ｜领取符合有关 ｜细账各扣１～２ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜规定 ｜分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ 各种设备运 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 各种记录与 ｜ 与各种运行 ｜行记录与实际 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜实际运行情况 ｜设备相关的记 ｜情况不符每处 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜４｜相符，图纸资料 ｜录、图纸和资料｜扣１分；图纸资 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜齐全 ｜ ｜料不齐全每处 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜扣１分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ 设备缺陷管 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 设备缺陷管 ｜ ｜理制度不健全 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜理制度健全并 ｜ 设备缺陷管 ｜扣１～５分；不 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 指本单位｜
｜５｜严格执行，消缺 ｜理制度以及主 ｜严格执行每次 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜直接维护管｜
｜ ｜完成率：主设备 ｜设备和辅助设 ｜扣１分；消缺完 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜理的设备 ｜
｜ ｜１００％，辅助设 ｜备消缺记录 ｜成率每降低 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜备１００％ ｜ ｜１％扣１分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 重点技措和 ｜ １．重点技措｜ 制度不健全 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜更改工程项目 ｜和更改工程项 ｜不落实扣１～５ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜及大修管理制 ｜目及大修管理 ｜分；任务未按期 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜度健全落实，任 ｜制度； ｜完成每一项扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 同上。按｜
｜６｜务按期完成，专 ｜ ２．重点技措｜１分；未严格执 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜部技改工程｜
｜ ｜款专用，并取得 ｜和一般技措的 ｜行财务管理制 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜管理规定的｜
｜ ｜成效，更改工程 ｜完成情况记录 ｜度扣１～１０分；｜ ｜ ｜ ｜ ｜要求执行 ｜
｜ ｜完成率：重点技 ｜以及费用使用 ｜未取得成效每 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜措１００％，一般 ｜情况记录 ｜一项扣１分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜技措８０％ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．指标统计｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜的原始资料； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 调度端计算 ｜ ２．统计方法｜ 该指标按年 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜７｜机系统可用率： ｜符合《电网调度｜均统计，指标每 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜双机９９．９％，单｜自动化系统运 ｜降低０．０１％扣｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜机９８％ ｜行管理规程》的｜１分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜要求，资料准 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜确、齐全 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．各项指标｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜统计的原始资 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 所辖通信设 ｜料； ｜ 各项指标按 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜备运行率：微波 ｜ ２．统计方法｜年均统计，任一 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜８｜≥９９．９５％，载｜符合有关运行 ｜指标达不到要 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜波≥９９．９３％，｜管理规程的要 ｜求扣５分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜光纤≥９９．９８％｜求，资料准确、｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜齐全 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ２２０ｋＶ及以 ｜ １．各项指标｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜上电网继电保 ｜统计的原始资 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜护主保护运行 ｜料； ｜ 各项指标按 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜９｜率≥９６％，其中 ｜ ２．统计方法｜年均统计，任一 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜母线保护运行 ｜符合有关运行 ｜指标每降低 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜率≥９９％，录波 ｜管理规程的要 ｜０．１％扣１分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜完好率≥９５％ ｜求，资料准确、｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜齐全 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ 计量仪表、仪 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 计量仪表、仪 ｜ 各专业科室 ｜器未定期校验， ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜10｜器定期校验，校 ｜计量仪表、仪器｜每件仪器、仪表 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜验合格率达 ｜校验凭证 ｜扣１分；合格率 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜１００％ ｜ ｜每降低１％扣１ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

表４ 专业管理
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜序｜ 主要考核 ｜ 检查内容 ｜ ｜标 ｜ 考 核 分 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ 评分规定 ｜准 ｜－－－－－－－－｜ 备 注 ｜
｜号｜ 内 容 ｜ 及要求 ｜ ｜分 ｜自查｜验收｜审核｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．领导班子｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 领导班子年 ｜年龄结构合理；｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜龄结构合理，后 ｜ ２．领导班子｜ 培养、考核、 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜１｜备干部管理有 ｜年龄结构表； ｜滚动计划和措 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜培养、考核、滚 ｜ ３．培养、考｜施中任一项不 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜动计划和措施 ｜核、滚动计划和｜足扣０．５分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜措施及执行情 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜况 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 有健全的调 ｜ １．有各专业｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜度管理体系（运 ｜的管理体系、制｜ 缺一项制度 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜行方式、无功、 ｜度； ｜扣１分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜电压、水库、稳 ｜ ２．各岗位职｜ 制度不健全、 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜２｜定计算、检修、 ｜责及人员落实 ｜岗位责任不落 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜继电保护及电 ｜（含网损）； ｜实、流程不畅， ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜网自动装置）、 ｜ ３．提供保护｜视情况扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜制度，人员责任 ｜管理工作流程 ｜０．２～１分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜落实 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．经济运行｜ 规定、制度、 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜管理规定和办 ｜办法缺一项扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 有运行方式 ｜法，调度方案；｜１分；无分析、 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜和经济运行管 ｜ ２．经济运行｜考核、奖惩扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜理办法及电能 ｜分析、总结、考｜０．２～１分；无｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜３｜质量监督制度、 ｜核、奖惩制度；｜成效扣０．５～１｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜办法，人员责任 ｜ ３．经济运行｜分；无电能质量 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜落实并认真实 ｜实绩； ｜管理制度扣２ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜施，工作有成效 ｜ ４．电能质量｜分；执行不好扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜管理制度 ｜０．５～１分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．有专业监｜ 缺一项制度 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 电能和继电 ｜督、管理制度；｜扣１分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜保护技术监督 ｜ ２．各岗位职｜ 制度不健全、 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜４｜体系、制度及人 ｜责及人员落实；｜岗位责任不落 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜员落实，工作卓 ｜ ３．提供具体｜实、流程不畅， ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜有成效 ｜工作流程 ｜视情况扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜０．２～１分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ 通信管理体 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 有健全的电 ｜ 本单位的通 ｜系、制度不健全 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜网通信管理体 ｜信管理体系、人｜扣１～３分；人 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜系、制度，人员 ｜员职责分工、相｜员责任不落实 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜５｜责任落实，有保 ｜应的工作制度，｜扣１～３分；无 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜障通信电路畅 ｜以及保障设备 ｜保障设备正常 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜通的措施和手 ｜正常运行的措 ｜运行的措施和 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜段 ｜施和手段 ｜手段扣１～４分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ 调度自动化 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 有健全的调 ｜ 本单位的调 ｜管理体系、制度 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜度自动化管理 ｜度自动化管理 ｜不健全扣１～３ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜体系、制度，人 ｜体系、人员职责｜分；人员责任不 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜６｜员责任落实，遥 ｜分工、相应的工｜落实扣１～３ ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜信、遥测设备工 ｜作制度，以及保｜分；无保障设备 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜作可靠，有保障 ｜障设备正常运 ｜正常运行的措 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜设备正常运行 ｜行的措施和手 ｜施和手段扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜的措施和手段 ｜段 ｜１～４分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 各专业运行 ｜ 征求上级主 ｜ 凡有一个专 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜生产统计分析 ｜管部门对该项 ｜业未按时统计 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜７｜及上报工作按 ｜工作的评价意 ｜及上报扣１～３ ｜２０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜规定完成，内 ｜见 ｜分；内容表述不 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜容、质量好 ｜ ｜清扣１分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 每年召开一 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜次电网调度系 ｜ 召开调度、通｜ 年度工作会 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜统各专业工作 ｜信、自动化、继｜议，每缺一专业 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜８｜会，布置任务， ｜保、运方工作会｜扣１．５分；计 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜分析运行情况 ｜的会议有关文 ｜划、检查、总结 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜及存在的问题， ｜件资料 ｜缺一项扣０．５ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜进行工作检查 ｜ ｜分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜和总结 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 有与电网相 ｜ 电网、通信、｜ 各专业无计 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜９｜适应的专业发 ｜自动化专业发 ｜划、规划缺一项 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜展、改造规划和 ｜展、改造规划方｜扣２分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜计划 ｜案或建议 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
表５ 技术进步与现代化管理
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜序｜ 主要考核 ｜ 检查内容 ｜ ｜标 ｜ 考 核 分 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ 评分规定 ｜准 ｜－－－－－－－－｜ 备 注 ｜
｜号｜ 内 容 ｜ 及要求 ｜ ｜分 ｜自查｜验收｜审核｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 有能够统管 ｜ １．组织健 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜技术进步的专 ｜全，有统管科技｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜（兼）职科技干 ｜进步的机构或 ｜ 无机构或责 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜部，并能积极有 ｜人员； ｜任制扣５分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜效地开展工作， ｜ ２．责任制及｜ 无办法或规 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜有科技与技术 ｜实施情况； ｜定扣５分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜１｜进步规划计划、 ｜ ３．管理办法｜ 不完备或不 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ 按科技管｜
｜ ｜实施细则，年度 ｜或规定； ｜健全扣０．５～２｜ ｜ ｜ ｜ ｜理办法执行｜
｜ ｜计划纳入了企 ｜ ４．规划、计｜分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜业工作计划，年 ｜划和实施方案 ｜ 完成率每低 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜度科技项目完 ｜情况； ｜３％扣１分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜成计划８０％以 ｜ ５．项目完成｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜上 ｜率８０％以上 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．有一定的｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 科技专项基 ｜科技资金投入；｜ 无资金投入 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜金投入数符合 ｜ ２．科技项目｜扣５分；无课题 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜部有关规定，积 ｜与调度生产结 ｜扣５分；与调度 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜２｜极开展生产与 ｜合； ｜无结合扣 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜科研院校等机 ｜ ３．科技投入｜０．５～１分；投｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜构的合作，有实 ｜有明显的效益；｜入效益不明显扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜施项目，有实效 ｜ ４．提供项目｜１～３分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜鉴定等资料 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．此项系指｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜办公自动化系 ｜ 部分项目达 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 开发微机网 ｜统； ｜到实用化且运 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜络化项目及办 ｜ ２．可参照 ｜行及应用正常 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜３｜公综合自动化 ｜ＭＩＳ实用化验｜得８～１０分；运｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜项目，并达到实 ｜收标准； ｜行及应用不正 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜用化 ｜ ３．系统运行｜常或正在开发 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜记录及应用资 ｜的得５～８分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜料 ｜未开发不得分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 运行方式、继 ｜ １．是否采用｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜电保护整定计 ｜计算机及应用 ｜ 未采用计算 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜４｜算和管理的应 ｜程度和达到的 ｜机扣１０分； ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜用成果，科技进 ｜水平； ｜ 应用一般扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜步规划和目标 ｜ ２．规划和目｜０．５～５分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜的实施情况 ｜标的实施程度 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．有推广的｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 积极推广应 ｜管理制度； ｜ 未推广扣５ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜用各种现代化 ｜ ２．具体应用｜分；无具体应用 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜５｜管理方法，电网 ｜项目及成果； ｜项目扣５分；无 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜优化调度取得 ｜ ３．优化调度｜阶段性成果扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜阶段性成果 ｜的阶段性成果 ｜２分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 有现代化管 ｜ ｜ 无机构、人员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜理的专（兼）职 ｜ 检查机构、人｜扣５分；无规 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜６｜机构和人员，有 ｜员、规划、计划｜划、计划扣２ ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜推行现代化管 ｜及实施情况 ｜分；未按计划实 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜理的规划和计 ｜ ｜施扣０．５～３分｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜划，并在实施 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 职工培训和 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜各岗位人员培 ｜ １．培训标 ｜ 无标准、计划 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜训标准齐全，年 ｜准、计划及落实｜扣５分；落实不 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜７｜培训计划具体、 ｜情况； ｜好扣１～３分； ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜明确、落实到 ｜ ２．有关培训｜培训率每降 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜人，年全员培训 ｜统计资料 ｜５％扣１分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜率＞５０％ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 年职工人数 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ① ｜ 连续三年单 ｜ 平均值降低 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜８｜降低率 连续 ｜位人员构成资 ｜０．５％扣３分 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜三年的平均值 ｜料 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜不低于１％ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ 每降低１％ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 有调 ｜
｜ ｜ ｜ ｜扣５分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜节能力 ｜
｜ ｜ ｜ ｜ 弃水期（第一 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜的水电 ｜
｜ ｜ ｜ ｜个直调厂开始 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜厂供水 ｜
｜ ｜ ｜ ｜弃水至最后一 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜期末实 ｜
｜９｜ 年度水能利 ｜ 水电厂运行 ｜个直调厂弃水 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜际水位 ｜
｜ ｜用提高率≥３％ ｜及统计资料 ｜结束）水电的发 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜不得低 ｜
｜ ｜ ｜ ｜电负荷率＜非 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜于调度 ｜
｜ ｜ ｜ ｜弃水期发电负 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜图下调 ｜
｜ ｜ ｜ ｜荷率扣１０分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜配曲线， ｜
｜ ｜ ｜ ｜未进行此项统 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜否则酌 ｜
｜ ｜ ｜ ｜计工作扣１０分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜情扣分 ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 有完备的人 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜才规划和相应 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜培训措施，专业 ｜ 人才规划和 ｜ 无规划和措 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜技术人员的专 ｜措施及技术人 ｜施扣５分；配置 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜10｜业配置和年龄 ｜员配置及年龄 ｜不合理扣 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜结构合理，满足 ｜结构情况 ｜０．５～５分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜电力工业的要 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜求 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

考评年定员人数－考评年实际职工人数
①降低率＝－－－－－－－－－－－－－－－－－×１００％
考评年定员人数
附件２： 调度机构有关专业应具备的
标准、规程（文件）、制度和资料
１ 部颁标准、规程和资料
１．１ 调度、运方专业
１）中华人民共和国电力法
２）电网调度管理条例
３）电网调度管理条例实施办法
４）关于电网与发电厂、电网与电网并网运行的规定（试行）
５）电网调度机构的职权及其调度管理范围的划分原则和直接调度的发电厂的划分原则
６）电网调度系统值班人员的培训考核办法
７）电业安全工作规程
８）电业事故调查规程
９）电力系统技术导则
１０）电力系统安全稳定导则
１１）电力系统安全稳定导则编制说明
１２）中华人民共和国电力供应与使用条例
１３）电力系统电压和无功电力管理条例
１４）电力系统电压和无功电力技术导则
１５）电力系统自动低频减负荷工作管理规程
１６）电力网电能损耗管理规定
１７）发电机运行规程
１８）电力变压器运行规程
１９）发电厂检修规程
２０）电网调度人员值班规范（试行）
２１）电力系统部分设备统一编号准则
２２）电网调度规范用语
２３）电能质量 供电电压允许偏差
２４）电能质量 电压允许波动和闪变
２５）电能质量 电力系统频率允许偏差
２６）电能质量 三相电压允许不平衡度
２７）电能质量 公用电网谐波
２８）关于重大事件汇报的规定
２９）反违章措施、防误操作规定
１．２ 继电保护专业
１）电业安全工作规程（发电厂及变电所电气部分）
２）继电保护及电网安全自动装置检验条例
３）继电保护和电网安全自动装置现场工作保安规定
４）继电保护及安全自动装置技术规程
５）继电保护和安全自动装置运行管理规程
６）微机继电保护装置运行管理规程
７）电力系统继电保护和安全自动装置评价规程
８）静态继电保护及安全自动装置通用技术条件
９）微机线路保护装置通用技术条件
１０）２２０～５００ｋＶ电网继电保护装置运行整定规程
１１）３～１１０ｋＶ电网继电保护装置运行整定规程
１２）２２０～５００ｋＶ电力系统故障动态记录技术准则
１３）电力系统继电保护及安全自动装置反事故措施要点
１４）１１型微机保护检验规程
１５）电业生产事故调查规程
１６）电力系统继电保护技术监督规定（待发）
１７）电力系统继电保护及安全自动装置质量监督管理规定
１８）电力系统继电保护及安全自动装置反事故措施管理规定
１９）电力系统自动低频减负荷技术规定
２０）电力系统自动低频减负荷工作管理规定
１．３ 调度自动化专业
１）远动终端通用技术条件
２）地区电网数据采集与监控系统通用技术条件
３）交流电量变换为直流电量的电工测量变速器
４）远动设备及系统术语
５）地区电网调度自动化系统设计内容深度规定
６）电力系统调度自动化系统设计内容深度规定
７）电力系统调度自动化设计技术规程
８）地区电网调度自动化设计技术规定
９）电工测量变速器运行管理规程
１０）镶嵌式电力调度模拟屏通用技术条件
１１）电力系统复用调制解调器６００ｂｉｔ／ｓ移频键控调制解调器技术要求
１２）循环式远动规约
１３）电力系统实时数据通信用户层协议
１４）电网调度自动化系统运行管理规程
１５）发电厂、变电所、调度所远动专用仪器仪表配置标准部及上级主管部门颁发的重要文件、规定：
１６）全国电网调度自动化系统振兴纲要 能源调字（８８）１３号文颁发
１７）电网调度自动化系统实用化要求 能源调字（８８）３０号文颁发
１８）地区电网调度自动化系统实用化验收细则 能源调自（１９９０）６８号文颁发
１９）网、省调电网调度自动化系统实用化验收细则 能源调自（１９９１）１６号文颁发
２０）县级电网调度自动化系统实用化验收细则（试行） 能源部农电电（１９９２）４２号文颁发
２１）关于加强电力系统通信与电网调度自动化建设问题的规定 能源计（１９９０）１０１８号文
２２）电力调度系统计算机网络规划大纲（试行）和电力调度系统计算机网络节点区域地址编码（试行） 能源部调自（１９９１）１００号文颁发
２３）全国电力系统第一级数据网络规划
２４）电网调度自动化信息传输规定 能源部调调（１９９２）６６号文颁发
２５）网、省局电网调度自动化系统扩充完善工作的若干规定 电力部电规规（１９９４）１０号文颁发
２６）地区电网电能量遥测及总加功能规范（试行） 国调中心调自（１９９４）１号文颁发
２７）关于在地区电网中实施变电站遥控和无人值班的意见国 调中心调自（１９９４）２号文颁发
２８）关于开展自动发电控制（ＡＧＣ）工作的通知 电力部电调（１９９４）７５７号文颁发
２９）无人值班变电站调度自动化设备运行管理规定 国调中心调自（１９９４）２号文印发
３０）实现变电站无人值班对调度自动化系统的基本要求 国调中心调自（１９９４）２号文转发
１．４ 电力通信专业
１）电力系统通信管理规程 ＤＬ／Ｔ５４４－９４
２）电力系统微波通信运行管理规程 ＤＬ／Ｔ５４５－９４
３）电力系统载波通信运行管理规程 ＤＬ／Ｔ５４６－９４
４）电力系统光纤通信运行管理规程 ＤＬ／Ｔ５４７－９４
５）电力系统通信站防雷运行管理规程 ＤＬ／Ｔ５４８－９４
１．５ 水库调度专业
１）中华人民共和国水法
２）中华人民共和国防汛管理条例
３）水电厂防汛管理办法
４）水电站水库经济调度管理条例
５）大坝安全管理条例
６）水力发电节水增发电量奖励试行办法
２ 规章制度
２．１ 调度、运方专业
１）电力系统调度规程
２）发电设备检修管理制度
３）供电设备检修管理制度
４）变电运行管理制度
５）值班制度
６）交换班制度
７）运行联系与检修卡填写制度
８）资料管理制度
９）培训管理制度
１０）运行分析会制度
１１）安全经济劳动竞赛制度
１２）岗位责任制度
１３）运方专业应备的规章制度
１４）年度运行方式编制制度
１５）月调度计划编制制度
１６）周调度计划编制制度
１７）日调度计划编制制度
１８）调度月报编制制度
１９）电网发输变电设备年度检修计划编制制度
２．２ 继电保护专业
１）运行管理制度
２）整定计算制度
３）定值通知单制度
４）技术培训制度
５）检验管理制度
６）设备定级制度
７）技改及反措制度
２．３ 调度自动化专业
１）工作人员岗位工作标准
２）工作计划管理办法
３）工作考核管理办法
４）自动化专业与通信、调度、保护等专业日常工作联系制度
５）安全管理生产制度
６）技术培训管理制度
７）自动化机房管理制度
８）电网调度自动化系统运行、维护管理办法
９）电网调度自动化主站端系统使用、维护手册
１０）数据网络设备运行、维护管理办法
１１）电网调度自动化系统软件及图纸、资料管理办法
１２）备品备件管理制度
１３）仪器、仪表、工具管理制度
２．４ 电力通信专业
１）岗位责任制
２）设备专责制
３）机房管理制度
４）机房值班制度
５）交接班制度
６）设备定期检测制度
７）岗位培训制度
８）仪表、工具、备品、备件、技术资料管理制度
９）安全、消防、保密制度
２．５ 水库调度专业
１）水库运用计划编制、审批制度
２）请示、汇报及联系制度
３）值班工作制度
４）运行分析制度
５）汛期工作总结及年度工作总结制度
６）资料保管制度
３ 图纸资料
３．１ 调度、运方专业
３．１．１ 调度专业应备的图文资料
１）电网一次系统接线图及地理接线图
２）全国电网地理接线图
３）厂站一次系统接线图
４）系统继电保护整定原则及运行管理规定
５）各系统年度运行方式
６）机组典型资料
７）各厂站设备容量及技术参数
８）电网事故及超计划用电的限电序位表
９）微机保护典型图纸
１０）电网事故报告
３．１．２ 运方专业应备的图文资料
１）电网一次系统接线图及地理接线图
２）全国电网地理接线图
３）厂站一次系统接线图
４）系统继电保护配置图
５）电网安全自动装置配置图
６）电网年度运行方式
７）电网周运行方式
８）电网日报、月报、年报
９）电网发用电曲线
１０）发电设备、输变电设施检修台帐（进度安排）
１１）电网主设备规范（包括发电机、变压器、线路、电压互感器、电流互感器、阻波器等设备）
１２）各种记录，包括：值班记录、交接班记录、拉闸限电记录、事故处理记录、设备异常记录、事故预想记录、命令指示记录、电网运行方式记录、电网继电保护记录、调度检修计划记录、通信自动化异常记录、待开工检修记录和收发电文记录等。
３．２ 继电保护专业
１）竣工原理图
２）安装图
３）技术说明书
４）技术规范
５）保护屏原理图
６）装置原理图
７）微机保护软件框图
８）软件版本说明
９）保护装置专用检验规程
１０）故障记录
１１）保护动作记录
１２）录波图
１３）保护投退记录
１４）微机保护动作打印报告
１５）记录与图纸资料，包括：与整定计算有关参数、计算结果、整定计算方案、定值通知单、回执单，故障记录、保护动作记录、录波图、保护退役记录、微机保护动作打印报告、检验计划和完成情况。
３．３ 调度自动化专业
１）主站计算机系统及其主要设备的技术资料和图纸（包括合格证明，出厂验收或试验报告，安装、使用、维护的硬、软件资料和图纸等，下同）
２）调度模拟屏的技术资料和图纸
３）远动、变速器的技术资料和图纸
４）使用仪表、仪器和测试设备的技术资料和图纸
５）系统和设备的运行记录
６）系统和设备故障处理记录
７）系统和设备变更记录
３．４ 电力通信专业
１）通信站竣工验收资料（包括防雷资料）
２）设备履历本、图纸、说明书
３）话路分配使用资料
４）配线资料
５）交、直流电源供电示意图
６）通信电路路由示意图
７）设备检测记录本（包括站内电源设备）
８）通信事故、障碍、事故记录本
９）仪表、工具、备品、备件保管使用登记本
１０）机、线设备操作、测试及故障处理导则
１１）值班日志
３．５ 水库调度专业
１）直调水电厂水库调度设计资料
２）历年水文、气象及水库运用实况资料