由于一些工地的安全措施做得不到位,导致工地上的事故频发,轻则受点小伤重则落下残疾甚至是死亡。那么,工程施工过程中发生人员死亡怎么赔偿?今天询律君就来和大家探讨探讨。(图片来源于网络,联系侵删)施工人员在施工过程中如何赔偿突然死亡,取决于建议...
由于一些工地的安全措施做得不到位,导致工地上的事故频发,轻则受点小伤重则落下残疾甚至是死亡。那么,工程施工过程中发生人员死亡怎么赔偿?今天询律君就来和大家探讨探讨。
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施工人员在施工过程中如何赔偿突然死亡,取决于建议关系。建立劳动关系的,可以申请工伤鉴定,由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。建立就业关系的,由用人单位承担赔偿责任。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在雇佣活动中遭受人身伤害的,由雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人对雇员造成人身伤害的,赔偿权利人可以要求第三人或者雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
员工因安全生产事故在就业活动中遭受人身伤害的,发包人、分包人知道或者应当知道用人单位没有相应的资格或者安全生产条件的,应当与用人单位承担连带责任。本条规定不适用于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围。
第十二条:依法参加工伤保险总体规划的用人单位劳动者因工伤事故造成人身伤害的,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉用人单位承担民事赔偿责任的,应当按照《工伤保险条例》的规定通知其处理。
人民法院应当支持用人单位以外的第三人侵权对劳动者造成人身伤害,赔偿权利人要求第三人承担民事赔偿责任。
依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条:职工有下列情形之一的,视为工伤:
(一)在工作时间和岗位上突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡;
(二)维护国家利益、公共利益活动受伤的;
(三)职工原在军队服役,因战争、公负伤致残,取得革命伤残军人证,到达用人单位后旧伤复发。
职工有前款第(一)项、第(二)项的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。
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