我的位置：首页 > 法律热点> 工伤认定 > 临时工上班受伤属于工伤吗

临时工上班受伤属于工伤吗

询律网小编admin整理 2024-12-03 17:11 794人看过

陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

　　临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动关系。临时工在工作时间工作地点，因为工作原因受伤的，符合工伤认定条件的，应当认定为工伤，按《工伤保险条例》处理。

(图片来源于网络,联系侵删)

临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。

“临时工”工作时间、工作地点从事工作任务遭受事故伤害的。应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇：没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。

(图片来源于网络,联系侵删)

以上就是询律网小编整理的临时工上班受伤属于工伤吗的相关法律知识。如有法律上问题，可关注咨询~

日久生情厌旧情

请问我在上班的路上受伤的，这与单位有关系吗？

5天前

星月

中介介绍临时工到工厂上班，临时工工伤怎么处理，怎么样快速除了。

5天前

我放过你

上班时间，下班时间路上受伤，或者骨折了，这个都属于工伤，与单位有关系的，可以现场报警，你都不报警，你们回家了，这个厂里也不相信，一定要及时报警

10天前

以戰止戰

钟点工也是人享受一样的待遇

半年前

镜中嘻

赞👍

半年前

查看更多评论

律师最新回复