生三孩的政策是什么-有哪些配套政策-可以休多少天产假

一、生三孩的政策是什么

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第18条规定国家提倡适龄婚育、优生优育，并明确规定一对夫妻可以生育三个子女。这是为了应对人口老龄化，改善人口结构，保持人力资源禀赋优势而实施的重要政策。

我国实施三孩生育政策，旨在积极应对人口老龄化，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。这意味着一对夫妻可以生育三个子女，为家庭生育选择提供了更多可能，释放了生育空间，是我国生育政策的重要调整与完善，顺应了群众的生育意愿和社会发展的需求。

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二、生三孩的配套政策是什么

1、经济补贴：部分地区对生育三孩的家庭给予一次性生育补贴，缓解家庭生育初期的经济压力，用于孩子的养育、医疗等支出；还有育儿津贴，在孩子成长的特定阶段，每月发放一定金额，直至孩子达到规定年龄，保障孩子成长过程中的基本生活费用。

2、教育资源：加大普惠性幼儿园建设力度，增加学位供给，让三孩家庭的孩子能顺利入园，享受到优质的学前教育服务；在义务教育阶段，通过新建学校、优化教育资源配置等方式，保障孩子就近入学，避免因孩子数量增加导致入学难问题，并且在升学政策上，一些地区也逐步探索对多孩家庭的优惠措施，如同等条件下优先录取等。

3、住房保障：对于住房困难的三孩家庭，在申请保障性住房时给予优先考虑，如公租房、共有产权房等，根据家庭人口数量分配合适的居住面积，降低家庭居住成本，为孩子成长提供稳定的居住环境；部分地区还对购买改善型住房的三孩家庭给予一定的贷款优惠政策，提高公积金贷款额度、降低首付比例等，减轻购房经济负担。

4、税收优惠：生育三孩的家庭在个人所得税专项附加扣除方面享受更多额度，涵盖子女教育、养育等支出，减少家庭税收支出，增加实际可支配收入，用于孩子的各项抚养费用，从经济上支持家庭养育孩子。

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三、生三孩可以休多少天产假

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。

具体来说生育三孩的产假天数各地规定存在一定差异。基础产假在国家规定的 98 天之上，部分地区额外增加 60 天甚至更多，同时，男方也享有陪产假，通常在 15 - 30 天左右，便于在产妇生育期间给予照料和支持，共同度过孩子出生后的关键时期，促进家庭和谐与孩子健康成长。

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