有的人在上班期间突然感觉不舒服，于是请假回家休养，结果回家没多久就死亡，那么，这算是工伤吗?
案件情况。
张某生前是北京某公司的员工，一日下午，张某在单位值班时，突感身体不适请假回家休息，结果次日凌晨死亡。
张某死亡后，张某妻子代某就张某死亡一事，向人社局提起工伤认定申请，但是人社局作出不予认定工伤决定书。
于是代某向法院提起诉讼，那么，法院会如何认定?
（图片来源于网络，联系侵删）
本案经过法院审查，一致认为，张某的情形不属于在工作时间工作岗位上突发疾病死亡，也不属于在工作时间工作岗位上突发疾病直接送医院抢救无效死亡。因此，张某死亡情形不属于工伤。
最终，法院驳回了代某的诉讼请求。
（图片来源于网络，联系侵删）
根据《工伤保险条例》第15条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，视为工伤。
该条款主要针对职工在工作时间工作岗位上，突发疾病死亡，或者突发疾病、病情危重、不能坚持工作，需要紧急到医院抢救的情况而设定的。如果是在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的，就不属于这一条规定的适用范围。
上述就是询律网小编为您详细介绍的快看!突发疾病请假回家死亡算不算工伤?的解答，有任何法律问题可以关注在线咨询~
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