公司称猫5次入镜影响上课开除老师,公司开除员工怎么赔偿2022

近年来，因为疫情的原因许多线下工作都受到了不同程度的影响。许多学校也因此开启了网课的模式，避免了人口聚集。不过近日，广东广州天河法院公开了一起案件，一公司称猫5次入镜影响上课开除老师,公司开除员工怎么赔偿2022

(图片来源于网络,联系侵删)

事件回顾

近日，广东广州天河法院公开了一起案件。罗某是某公司的美术老师，根据公司要求在家直播上课。在一次课程中，罗某家中的猫咪先后5次蹿入直播镜头。公司认为这影响到了老师的形象，在授课期间做与授课无关的事情，如玩手机、浏览无关网站等一些行为，这一情况被公司判定为B级违规，加上此前迟到10分钟的B级违规，罗某被升级为A级违规，公司便与罗某解除劳动关系。罗某随即申请劳动仲裁，法院审理认为，公司扩大解释了老师形象规定，判决公司向罗某支付违法解除劳动关系赔偿金41236.16元。

(图片来源于网络,联系侵删)

法律分析

辞退员工补偿标准

1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

(图片来源于网络,联系侵删)

以上就是询律网小编整理的公司称猫5次入镜影响上课开除老师,公司开除员工怎么赔偿2022相关法律知识。如有法律上问题，可关注咨询~