酒店回应女子深夜被保安刷卡闯进房-私闯民宅会受到什么样的处罚

事件回顾

1月15日，内蒙古呼和浩特。王女士称，她前些天入住全季酒店，半夜11点40左右，一保安大叔敲门称要送水果，她拒绝后对方刷卡闯入。王女士表示，她希望酒店和保安能公开道歉、酒店开除保安、并承担她的精神损失费及误工费等。据王女士提供录音，她后续联系酒店负责人时，对方已道歉，表示因客房部下班保安才有房卡，也承认他们管理不当，保安上有老下有小，别让保安丢了工作。1月15日，该酒店另一名工作人员表示，王女士诉求为敲诈，希望她报警处理。

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法律分析

私闯民宅的处罚需根据具体情况而定：

1、刑事处罚：

如果保安刷卡闯进女子房间的行为认定为构成 “非法侵入住宅罪”，根据《刑法》第二百四十五条规定，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权构成此罪的，从重处罚。在司法实践中，判断是否构成此罪，主要从行为人主观上是否故意、客观上是否违背住宅主人意愿强行侵入以及是否具有一定的主观动机（如寻衅滋事等）和社会危害性等方面来认定。比如保安如果是出于恶意、故意闯入女子房间，且情节较为恶劣，对女子的生活和心理造成了较大影响，就有可能构成此罪。

2、行政处罚：

如果该行为尚不构成刑事犯罪，但违反了《治安管理处罚法》，那么可能会面临行政拘留、罚款或者警告等处罚。根据《治安管理处罚法》第四十条规定，非法侵入他人住宅的，情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。例如保安误闯房间，但未造成严重后果，可能会被认定为情节较轻的情况进行处罚。

3、民事赔偿：

无论是否受到刑事或行政处罚，女子作为受害者都有权要求保安及其所属的酒店承担民事赔偿责任。赔偿范围可能包括精神损害赔偿、因受到惊吓而产生的医疗费用等。酒店作为用人单位，对于其员工的行为需要承担相应的责任。酒店在承担责任后，可以向有故意或者重大过失的保安进行追偿。

法律依据

《刑法》第二百四十五条非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

《治安管理处罚法》第四十条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：

(一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;

(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;

(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

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