国家电力公司关于颁发《一流电网调度机构考核实施细则(试行)》的通知

国家电力公司关于颁发《一流电网调度机构考核实施细则（试行）》的通知
（1998年4月22日 安运管[1998]28号）
为推动电网调度机构创一流工作顺利进行，使创一流工作的实施、考核及验收规范化，根据电力部颁发的《一流电网调度机构考核办法（试行）》，我部与国调中心制订了《一流电网调度机构考核实施细则（试行）》。现予颁布，自即日起试行。
本“细则”适用于网、省调度机构创一流的实施、考核及验收。
附件：《一流电网调度机构考核实施细则（试行）》
一流电网调度机构考核实施细则（试行）
1 总则
1.1为使网、省电网调度机构创一流活动的实施、考核及验收工作科学化、规范化，确保创一流工作质量，特制订“一流电网调度机构考核实施细则”（以下简称细则）。
1.2本细则编制以部颁“一流电网调度机构考核办法”（以下简称办法）为主要依据，同时参考了国家电力公司颁发的“中国一流管理的电力公司考核标准（试行）”及发供电企业的创一流标准，结合我国调度机构现状及发展趋势，对办法中的必备条件进行了必要的补充、完善和进一步说明，对五项考核内容及评分规定进行了调整、补充和细化，明确了考核要求、验收程序和检查内容。
1.3本“细则”适用于网、省调度机构创一流的实施、考核及验收工作。原办法与细则不一致之处，以细则为准。
2 一流电网调度机构的考核内容和标准
2.1考核内容
按安全工作、文明生产、设备运行、专业管理、技术进步五项内容进行考核，每项满分100分。
2.2标准
一流电网调度机构必须同时满足以下三个条件：
2.2.1必须是连续2年达标后的电网调度机构；
2.2.2必须具备第4款所列12项必备条件；
2.2.3五项考核内容每项得分均在90分及以上（考核内容见附件1）。
3 一流电网调度机构的申报、考核与验收
3.1申报一流调度机构，必须是连续2年达标，再经过一流调度机构标准考核（一个完整日历年），自查合格。
3.2验收申请包括如下内容：
3.2.1验收申请报告；
3.2.2《一流电网调度机构申报（复核）表》（见附件2）；
3.2.3自查报告；
3.2.4主要考核指标完成情况的说明（包括计算方法）；
3.2.5其他必要的证明材料。
3.3验收申请报所属网（省）公司，网（省）公司组织考核后于4月底前报国家电力公司，由国家电力公司组织验收。
3.4一流电网调度机构的验收及命名工作每年进行一次。对已命名的一流电网调度机构的奖励由主管网（省）公司按有关规定执行。
3.5考核、验收工作要严肃认真、坚持标准、实事求是、客观公正。
3.6一流电网调度机构实行动态考核，定期复查。发现问题要及时研究，限期整改，仍达不到标准的，撤销一流电网调度机构称号。定期复查每年进行一次，由国家电力公司组织。
4 必备条件的考评验收
4.1领导班子建设
领导班子坚持党的基本路线，坚持民主集中制原则，改革开拓，团结进取，廉政勤政，工作业绩显著。
4.1.1有领导班子成员年度工作考评制度并认真执行；
4.1.2坚持中心组学习制度，保证学习时间和学习质量；
4.1.3领导班子民主生活会制度化；
4.1.4认真执行中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，连续3年领导班子成员无违法违纪事件；
4.1.5领导班子结构合理，有后备干部培养、管理和考核的计划及措施。
4.2精神文明和职工队伍建设
坚持两个文明一起抓，两手都要硬；坚持和改进思想政治工作，全面提高职工队伍整体素质。大力开展企业文化建设，造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律、有强烈的社会责任感与主人翁意识的职工队伍；具有良好的社会形象。连续多次被评为省公司级及以上文明单位。
4.2.1有精神文明建设规划、年度工作计划及考核办法；
4.2.2认真开展思想政治工作，积极开展建设职工之家等项活动；
4.2.3发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展创建双文明及评先创优活动；
4.2.4近期获得国家电力公司颁发的文明单位证书；
4.2.5考核年度本单位未发生造成重大社会影响的恶性事件。
4.3依法调度
认真贯彻执行《电力法》和《电网调度管理条例》。依法调度，坚持统一调度，分级管理的原则。服从上级调度指挥，不发生误调度和违反调度纪律的事件。
4.3.1在调度业务活动中无违法违纪行为，不发生违反调度纪律的事件；
4.3.2对所辖调度对象发生违反《条例》的事件立即制止，严肃处理，无姑息纵容的情况；
4.3.3本单位所制定的一切有关电网调度的规程、规定，均不与《条例》及其配套文件相抵触；
4.3.4按上级有关规定实行系统值班人员培训、考核、持证上岗制度；
4.3.5加强并网调度协议管理工作，与调度范围内的所有并网电厂签订调度协议，建立专门档案，并严格履行；
4.3.6有执行“三公”的具体措施和制度。
4.4现代化管理
加大现代化管理力度.现代化管理有显著进步并取得了明显效益，建成管理信息系统并达到实用。建立和完善企业标准化体系，颁发并执行了技术标准、管理标准和工作标准。
4.4.1有推广现代化管理的规划和计划，坚持实施并取得实效；
4.4.2建成包括办公自动化、档案资料、人事劳资、财务物资、调度生产及工程管理子系统的管理信息系统并达到实用，在企业管理各个领域发挥作用。
4.4.3按标准化工作有关规定开展工作，建立包括技术标准、管理标准和工作标准的三大标准体系，并颁布实施；
4.4.4建立并实施了量化管理考核制度，量化考核可操作性强。
4.5安全生产
保证电网安全稳定运行。考核年度内不发生本单位责任的主网稳定破坏、大面积停电事故；不发生本单位调度责任事故和生产责任事故；不发生生产人身伤亡事故；不发生本单位所属生产用建筑物的火灾事故；
4.5.1事故按《电业生产办故调查规程》有关条款进行统计考核；
4.5.2事故以相应的安监部门的认定为准。
4.6电网频率
保证电网频率合格，年责任频率合格率连续两年（含考核年）≥99.9%。
4.6.1频率允许偏差范围为±0.2Hz；频率统计采样周期为1秒。
4.6.2责任频率合格的计算
参照能源电（1990）389号文《关于颁发电力行业国家级标准（试行）的通知》中第九部分《电力调度国家级企业等级际准》中的规定执行，即：
年责任频率合格率K＝（年日历时间一年累计责任频率不合格时间）/年日历时间]×100%
4.6.3考核标准
4.6.3.1独立省网电网调度机构年责任频率合格率k≥99.9%
4.6.3.2跨省电网（含南方互联电网）中网调和各省（市、区）调度机构年责任频率合格率大于等于按全网年频率合格率考核标准分解到各网、省（市、区）调的目标值ki。ki＝[1-r（1-99.9%）]×100%
注：r为统调电力系数，计算公式为：
r＝网调、省（市、区）调统电力/全网统调电力
ki值由网局根据本网情况计算确定后下达，并报国调中心备案。
4.7电网电压
保证电网运行电压合格。调度范围内电网电压监测点年电压合格率≥99%。
4.7.1电压质量以电压监测点（即调度范围内全部220kv及以上母线电压）电压数据为依据。以不少于全部电压监测点80%的考核点、EMS采集的数据进行统计考核。考核点选择应能反映调度范围电网电压质量状况，并报上级调度部门认可。
4.7.2电网无功补偿度应满足有关规程要求。
4.7.3电压合格率的计算电压合格率的计算公式如下：
考核点日（月、年）电压合格率＝〔考核点日（月、年）累计电压合格时间/考核点日（月、年）累计运行时间〕×100%
全网电压合格率＝（∑考核点年电压合格率/考核点总数）×100%
4.7.4电压质量考核标准
4.7.4.1500（330）kv变电站500kv母线电压允许电压偏差为额定电压的0-10%。根据电网状况，个别母线电压允许偏差也可选择为额定电压的-3-5%；
4.7.4.2发电厂的500kv母线、发电厂和500（330）kv变电站的220kv母线电压允许电压偏差为额定的0-10%；
4.7.4.3220kv变电站220kv母线电压允许偏差范围内额定电压的-3-7%。根据电网状况，个别母线电压允许偏差也可选择为额定电压的±5%，但须经上级调度部门批准；
4.7.4.4考核点电压在允许偏差范围内每日偏差幅度不大于额定电压的5%。
4.7.4.5采样周期不大于1小时，用EMS数据编制软件自动完成电压合格率统计计算。
4.8网损管理
努力减小网损，考核年度网损率不高于前2年的平均值；保持网损降低系数≥0.008或考核年度网损率≤2.5%。
4.8.1网损是指所调度的输电网产生的损耗。以输电网关口电能计量装置的计量值，按照“进出网法进行统计和计算”。
网损率＝〔（输入电量一输出电量）/输入电量〕×100%
输入电量是发电厂上网电量、邻网输入电量和其他各类上网电量之和。
4.8.2各网、省局应按所调度电网范围设置关口电能计量装置。网损计量和统计以关口电能计量装置的数值为准。对发电厂上网电量要按照“关于明确发电厂供电量计量点的通知”（安生技[1996]94号文）的规定进行计量，跨省电网间和省间联络线的网损计量按现行有关协议和规定执行。
4.8.3当由于多发水电和新增远距离电源点等原因引起网损增加，可考虑对网损考核基准值（×）进行修正，但须报送详细计算报告，由上级主管部门核定。
4.9继电保护
保证电网继电保护和安全自动装置正确动作，220kv及以上电网继电保护正确动作率≥97.5%。
4.9.1继电保护年正确动作率＝（年正确动作次数/年动作总次数）×100%；
4.9.2220kv及以上电网继电保护装置：指100MW及以上发电机，50MVAR及以上调相机，电压为220kv及以上变压器、电抗器、电容器、母线和线路（含电缆）的保护装置，自动重合闸，备用设备及备用电源自动投入装置。
4.10电网调度自动化
调度自动化系统（EMS）SCADA/AGC通过实用化验收，并连续保持2年以上；EMS运行稳定；所辖地调度自动化系统100%通过实用化验收和复查。
4.10.1电网调度自动化系统（SCADA/AGC功能）实用化经上级主管部门复查（不超过2年）；考核年内每个月的各项指标均达到实用化要求。
4.10.2定期组织对所辖地区电网调度自动化实用化复查（复查周期≤3年）。
4.10.3AGC要求：调度范围内AGC机组可调容量占统调装机容量的8%；AGC功能年投运率≥70%，AGC控制年合格率≥99%。
4.10.4AGC功能说明：
4.10.4.1功能要求：
a.维持系统频率在规定值。
b.维持互联系统联络线净交换功率在规定值（按各网确定的值考核）。
4.10.4.2技术要求
a.对装机容量为300万千瓦以上的系统维持频率为50±0.1Hz（频率偏差≤0.Hz）；
b.在电力系统正常运行时，每10分钟内AGC应使系统区域控制偏差至少过零一次；.
c.在电力系统负荷发生波动后1分钟内，AGC应使区域控制偏差向减小方向变化。
4.10.4.3AGC年投运率＝（∑agc功能投运小时数/全年日历小时数）×100%。
∑AGC功能投运小时数：是指系统AGC功能投入，同时有50%以上的系统可调容量投入运行的时间。
AGC控制年合格率＝〔（全年AGC功能投运小时数-AGC不合格小时数）/全年AGC功能投运小时数〕×100%。
AGC不合格小时数：是指AGC功能投入时，连续超过技术要求中的规定值1分钟的累计时间。
4.10.4.4资料要求：有完整的AGC投运记录，包括参加AGC的机组（电厂）每天投入AGC控制的时间记录，主站端AGC功能的投运时间记录，以及相应AGC偏差变化曲线（每分钟1点）。
4.11电力通信
加快通信建设步伐，数字微波（光纤）通信电路覆盖率100%；
具备所辖通信网主干电路运行监视手段；调度系统通信站全部达标；不发生通信事故和障碍。
4.11.1数字微波（或光纤）覆盖全部所属地区电业局和主力发电厂；
4.11.2具备所辖通信网主干电路运行监视手段；
4.11.3按规划组建二级（或三级）数据传输网络。
4.11.4调度端逋信站连续2年不发生通信萝故和障碍；所辖通信系统连续2年无通信事故。
4.11.5所辖通信系统的通信站100%达标，并复查合格（复查周期为≤3年）。
4.12电力市场与商业化运营
开展了电力市场与商业化运营工作，建立了电能量自动计算系统并投入了实际运行。
4.12.1建立了电网电能量自动计量系统，该计量结果得到计量部门认可；
4.12.2在本公司的统一部署下开展了电力市场与商业化运营工作；
4.12.3开展了短期和超短期负荷预测工作。
5 五项考核内容考评验收
考核内容及评分规定见附件1。
6 其他
6.1申报单位应提供必备条件及考核指标等的有关资料、文件、记录及计算公式、结果等，以备验收时查阅。
6.2本细则由国家电力公司主管部门制订并负责解释。
注1：网损降低系数κ值按下式计算
K=（EX-100Y）/EX2
式中：Y--考核年度本调度机构完成的网损率；
X--网损率考核基准值；
E--电量增长修正系数
X=[(Ymin+4Ymax)/6]×100%
E=(0.3/a)+0.7a
Ymin、Ymid、Ymax分别为考核年前三年中本调度机构实际完成网损的小值、中值、大值（前三年中有两个值相同，则将相同Y值中的一个视为中间值代入）。
电量增长系数α＝考核年度输送电量/上年度输送电量
注：a超过1.10者，按1.10计算；
注2：
直调厂实际发电量总和 - 直调厂年考核发电量总和
年水能利用提高率 = ----------------------------------------------------- ×100%
直调厂年考核发电量总和
年考核发电量的计算方法及要求参见“电力行业水力发电厂安全文明生产达标及创一流”标准。但不扣除网省局核定的因调度原因使发电厂减发的电量。
附件1：
一流电网调度机构五项考核内容及评分规定
1.安全工作考核
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│ 序 │ 主要考核内容 │ 检查内容及要求 │ 评分规定 │标│ 考核分 │ 备注 │
│ 号 │ │ │ │准├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│验收│审核│ │
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│ 1 │安全监察机构健全，│1.有专门的安全生产│无安全机构或安│10│ │ │ │ │
│ │建立安全生产责任制│管理机构或人员： │全责任制扣10分│ │ │ │ │ │
│ │且落实，有健全的安│2.安全生产责任制 │；不完备或不健│ │ │ │ │ │
│ │全管理网和安全保证│及实施情况； │全扣0.5－2分；│ │ │ │ │ │
│ │体系及奖惩制度 │3.有安全管理网； │发生4.5条之外 │ │ │ │ │ │
│ │ │4.是否发生4.5条之 │的事故及障碍扣│ │ │ │ │ │
│ │ │外的事故及障碍； │2－5分。无奖 │ │ │ │ │ │
│ │ │5.奖惩制度及实施 │惩制度扣3分 │ │ │ │ │ │
│ │ │情况 │，实施不力扣 │ │ │ │ │ │
│ │ │ │0.5－2分， │ │ │ │ │ │
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│ 2 │安全第一责任者按规│1.安全会议及安全 │抓安全工作不力│10│ │ │ │ │
│ │定到位，安全工作摆│工作记录； │扣1－3分； │ │ │ │ │ │
│ │到重要议事日程，各│2.安全责任制； │安全责任不落实│ │ │ │ │ │
│ │部门分类人员安全职│3.安全工作计划及 │扣0.5－2分； │ │ │ │ │ │
│ │责明确，安全责任落│总结 │工作计划不健全│ │ │ │ │ │
│ │实.年度安全工作有 │ │扣0.2－1分。 │ │ │ │ │ │
│ │计划、有重点、有整│ │ │ │ │ │ │ │
│ │改措施、有实效、有│ │ │ │ │ │ │ │
│ │总结 │ │ │ │ │ │ │ │
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│ 3 │现场规程齐全并及时│1.规程种类及数量；│种类及数量不足│10│ │ │ │ │
│ │修订。定期进行安规│2.学习和考试制度及│扣0.1-1分； │ │ │ │ │ │
│ │学习、考试，记录齐│记录、资料 │制度不健全及执│ │ │ │ │ │
│ │全；新工人（含临时│3.培训制度及记录 │行不好扣0.2－2│ │ │ │ │ │
│ │工）入局进行安全教│ │分; │ │ │ │ │ │
│ │育，特种人员及值班│ │安规考试每少5 │ │ │ │ │ │
│ │人员上岗前考试合格│ │人、入局教育每│ │ │ │ │ │
│ │，并定期进行培训 │ │少一人扣1分 │ │ │ │ │ │
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│ 4 │严格执行两票三制，│提供当年两票备查 │合格率每降低 │10│ │ │ │ │
│ │两票合格率100% │ │0.5%扣1分 │ │ │ │ │ │
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│序│主要考核内容 │检查内容及要求 │评分规定 │标│考核分 │备注 │
│号│ │ │ │准├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│验收│审核│ │
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│5 │落实部二十条“防止电│1.落实部要求的有│不落实、计划不│10│ │ │ │ │
│ │力生产重大事故要求”│关材料；抽查5-10│完善,视情况扣 │ │ │ │ │ │
│ │和有关事故通报要求，│人对要求落实情况│0.5－2分 │ │ │ │ │ │
│ │有“反措、安措”计划│的了解； │；两措完成率每│ │ │ │ │ │
│ │，有两措管理办法和检│2.两措计划，管理│降低2%扣1分； │ │ │ │ │ │
│ │?酥贫龋?做到人员、资│办法； │有1人不甚了解 │ │ │ │ │ │
│ │金、材料落实，两措完│3.人员、资金、材│扣0.5分 │ │ │ │ │ │
│ │成率100% │料落实情况 │ │ │ │ │ │ │
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│6 │发生事故后按“三不放│1.电网事故按规定│事故报告不及时│10│ │ │ │隐瞒事│
│ │过”原则认真调?朔治雯?及时报?蹋弧 々?1次扣5分.记录 │ │ │ │ │故取消│
│ │处理事故报告及时、准│2.本单位事故处理│不完整扣0.5-2 │ │ │ │ │申报资│
│ │确、完整 │的记录和报告； │分.无分析报告 │ │ │ │ │格 │
│ │ │3.安全主管部门的│扣5分，三不放 │ │ │ │ │ │
│ │ │结论； │过坚持不好扣 │ │ │ │ │ │
│ │ │4.有关部门的评价│2－6分 │ │ │ │ │ │
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│7 │无误调度，无违反调度│1.听取上、下级调│每发生一次未造│10│ │ │ │发生违│
│ │命令行为 │度机构评价； │成后果的误调度│ │ │ │ │反调度│
│ │ │2.抽检调度值班记│扣5分。值班记 │ │ │ │ │命令的│
│ │ │录、录音 │录录音不规范视│ │ │ │ │行为或│
│ │ │ │情况扣0.5分 │ │ │ │ │发生造│
│ │ │ │ │ │ │ │ │成后果│
│ │ │ │ │ │ │ │ │的误调│
│ │ │ │ │ │ │ │ │度均取│
│ │ │ │ │ │ │ │ │消申报│
│ │ │ │ │ │ │ │ │资格 │
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│序│主要考核内容 │检查内容及要求 │评分规定 │标│考核分 │备注 │
│号│ │ │ │准├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│验收│审核│ │
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│8 │消防组织健全，责任落│1.消防组织及消防│组织不健全、责│10│ │ │ │ │
│ │实，消防设施符合规定│责任制； │任不落实扣 │ │ │ │ │ │
│ │要求，易燃、易爆场所│2.重要场所及部位│0.5－2分，无 │ │ │ │ │ │
│ │及物品保管符合消防规│防火管理办法； │管理办法扣2分 │ │ │ │ │ │
│ │定，电 │3.无火灾隐患及火│，落实不好扣 │ │ │ │ │ │
│ │缆及要害部位防火措施│险发生； │0.2－1分， │ │ │ │ │ │
│ │落实，无火险发生，工│4.现场检查 │火险1次扣5分，│ │ │ │ │ │
│ │作场所照明符合规程要│ │隐患1处扣1分 │ │ │ │ │ │
│ │求，安全可靠 │ │ │ │ │ │ │ │
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│9 │交通安全组织健全，责│1.安全组织及管理│无组织及管理制│10│ │ │ │以交通│
│ │任落实，措施齐全，做│制度； │度扣5分；不健 │ │ │ │ │部门处│
│ │到有检查,有实效 │2.安全活动记录；│全及活动不经常│ │ │ │ │理结果│
│ │ │车辆状况； │扣2－5分，违 │ │ │ │ │为准 │
│ │ │3.违章及交通事故│章1次扣2分，事│ │ │ │ │ │
│ │ │记录 │故1次扣5分 │ │ │ │ │ │
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│10│开展安全网活动及安全│1.每月召开一次安│安全分折会无记│10│ │ │ │ │
│ │大检查活动 │全分析会，出一期│录扣2分，未出 │ │ │ │ │ │
│ │ │安全分析简报； │安全简报扣2分 │ │ │ │ │ │
│ │ │2.科、组每2周有 │，科、组安全活│ │ │ │ │ │
│ │ │一次安全活动； │动不正常扣2－3│ │ │ │ │ │
│ │ │3.每年2次以上安 │分，未进行安全│ │ │ │ │ │
│ │ │全大检查 │大检查扣2－3分│ │ │ │ │ │
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2.文明生产考核
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│序│主要考核内容 │检查内容及要求 │评分规定 │标│考核分 │备注 │
│号│ │ │ │准├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│验收│审核│ │
│ │ │ │ │ ├──┼──┼──┤ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│1 │生产指挥系统健全、畅│1.工作计划、半年│无生产指挥系统│10│ │ │ │ │
│ │通，工作有计划，半年│小结、全年总结；│图表扣1~2分， │ │ │ │ │ │
│ │有小结，年度有总结，│2.组织、技术、安│计划.小结、总 │ │ │ │ │ │
│ │重点技措改造项目及设│全工作制度及具体│结和组织、技术│ │ │ │ │ │
│ │备检修有组织、技术、│措施 │、安全措施缺一│ │ │ │ │ │
│ │安全三大措施 │ │项扣2分，其中 │ │ │ │ │ │
│ │ │ │的一项不足扣 │ │ │ │ │ │
│ │ │ │0.2~0.5分 │ │ │ │ │ │
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│2 │调度、运方、继保、通│各专业应具备的规│缺一种扣1分 │10│ │ │ │ │
│ │信，自动化等各专业生│章制度、图纸、档│记录不工整扣 │ │ │ │ │ │
│ │产管理应具备的规章制│案、设备台账、技│0.2-0.5分； │ │ │ │ │ │
│ │度、图纸资料、档案齐│术规范、修试记录│有涂改每处扣 │ │ │ │ │ │
│ │全，并按规定执行；设│等 │0.2分； │ │ │ │ │ │
│ │备台账、技术规范、修│ │表述不清每处扣│ │ │ │ │ │
│ │试记录清楚齐全；各种│ │0.5分； │ │ │ │ │ │
│ │记录符合实际，文字工│ │ │ │ │ │ │ │
│ │整 │ │ │ │ │ │ │ │
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│3 │职工能自觉遵章守纪，│1.劳动纪律守则，│全年出现迟到、│10│ │ │ │ │
│ │严格遵章作业，遵守劳│作业章程； │早退现象3人次 │ │ │ │ │ │
│ │动纪律，语言、举止文│2.考勤制度及考勤│及以上每人次扣│ │ │ │ │ │
│ │明，钴研业务，勤奋工│记录 │0.2分。语言、 │ │ │ │ │ │
│ │作 │3.语言、举止文明│举止有不文明现│ │ │ │ │ │
│ │ │公约； │象每人次扣1分.│ │ │ │ │ │
│ │ │4.岗位责任制 │业务不熟悉每人│ │ │ │ │ │
│ │ │ │次扣0.2~0.5分 │ │ │ │ │ │
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┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核内容 │检查内容及要求 │评分规定 │标│考核分 │备注 │
│号│ │ │ │准├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│验收│审核│ │
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│4 │上岗着装符合安全规程│1.根据“电业安全│上岗着装有不符│10│ │ │ │ │
│ │或有关规定要求，坚守│工作规程”及“电│合规定者每人次│ │ │ │ │ │
│ │生产工作岗位；接待来│网调度人员文明值│扣0.2分；值班 │ │ │ │ │ │
│ │访或检查工作热情、有│班规范”制定的具│及交接班记录不│ │ │ │ │ │
│ │礼貌，解答问题主动、│体要求； │整洁扣0.2分， │ │ │ │ │ │
│ │耐心；交接班全面细致│2.调度值班及交接│接待不符合要求│ │ │ │ │ │
│ │ │班记录 │每人次扣0.2分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│5 │重视文明环境建设，局│1.卫生管理制度及│无文明环境管理│10│ │ │ │ │
│ │容局貌整洁，环境绿化│检查记录； │制度扣2分；无 │ │ │ │ │ │
│ │美观，无积水、积灰、│2.文明环境管理制│卫生检查制度扣│ │ │ │ │ │
│ │积垢，无杂物，窗明地│度； │2分；无防小动 │ │ │ │ │ │
│ │净，整洁卫生，卫生间│3.抽查办公及生产│物措施扣2分， │ │ │ │ │ │
│ │无异味。防小动物措施│区卫生； │环境文明及卫生│ │ │ │ │ │
│ │落实 │4.防小动物措施落│状况差扣3~4分 │ │ │ │ │ │
│ │ │实情况 │ │ │ │ │ │ │
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│6 │调度值班室、机房、通│1.检查机房、值班│资料、工具、仪│10│ │ │ │ │
│ │信、自动化值班室不摆│室、休息室； │器、仪表摆放无│ │ │ │ │ │
│ │放与生产无关的物品，│2.账物登记表 │序扣0.2分；休 │ │ │ │ │ │
│ │不准兼做餐厅，资料、│ │息室被褥不整洁│ │ │ │ │ │
│ │工具、仪器仪表摆放有│ │扣0.2分 │ │ │ │ │ │
│ │序、账物相符,休息室 │ │ │ │ │ │ │ │
│ │被褥整洁 │ │ │ │ │ │ │ │
└─┴──────────┴────────┴───────┴─┴──┴──┴──┴───┘
┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│ 主要考核内容 │ 检查内容及要求 │ 评分规定 │标│ 考核分 │ 备注 │
│号│ │ │ │准├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│验收│审核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│7 │设备外表整洁.无锈蚀 │1.安全防护规程及│设备外表有锈蚀│10│ │ │ │ │
│ │、缺损，标志醒目，维│执行情况； │、缺损每处扣 │ │ │ │ │ │
│ │护人员明确，设备内部│2.设备维护记录 │0.2分，设备内 │ │ │ │ │ │
│ │无尘垢，安全防护设施│3.检查现场 │部有尘垢扣0.2 │ │ │ │ │ │
│ │符合规程要求，各种辅│ │分；标志不醒目│ │ │ │ │ │
│ │助设施（蓄电池、空调│ │扣0.5分 │ │ │ │ │ │
│ │电源柜屏、稳压器，配│ │ │ │ │ │ │ │
│ │线架等）要求完整无损│ │ │ │ │ │ │ │
│ │；设备无漏气、漏水、│ │ │ │ │ │ │ │
│ │漏油，蓄电池室有符合│ │ │ │ │ │ │ │
│ │规定的排气装置 │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│8 │重视环境保护。主要工│1.环保制度及措施│环保检?思锹疾哗?10│ │ │ │ │
│ │作场所的室温、照明、│、定期检查制度及│清楚每处扣0.2 │ │ │ │ │ │
│ │噪音符合劳动保护规定│检查记录； │分；室温、照明│ │ │ │ │ │
│ │；废弃有害物质的排放│2.劳动保护规定和│、噪音有一项超│ │ │ │ │ │
│ │和处理符合国家环保条│环保条例的有关条│标扣0.1分，有 │ │ │ │ │ │
│ │例的规定 │款； │两项超标扣1分 │ │ │ │ │ │
│ │ │3.检查执行情况 │ │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│9 │做好定置管理，办公场│1.检查定置管理制│无定置管理制度│10│ │ │ │ │
│ │所、仓库、机房各类物│度； │扣2分，物品摆 │ │ │ │ │ │
│ │品摆放整齐有序；生产│2.抽?税旃?及生产│放不整每处扣 │ │ │ │ │ │
│ │场地标志醒目、工整 │区； │0.2分，车辆排 │ │ │ │ │ │
│ │ │3.检查各类标志 │列无序扣1~2分,│ │ │ │ │ │
│ │ │ │标志不齐、不整│ │ │ │ │ │
│ │ │ │每处扣0.5分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│10│对各类通信用户提供服│满意率统计资料 │每降低3%扣1分 │10│ │ │ │各单位│
│ │务的满意率每月达到10│ │（不足3%按3%计│ │ │ │ │可采用│
│ │0% │ │算） │ │ │ │ │适当的│
│ │ │ │ │ │ │ │ │方式统│
│ │ │ │ │ │ │ │ │计满意│
│ │ │ │ │ │ │ │ │率 │
└─┴──────────┴────────┴───────┴─┴──┴──┴──┴───┘
3.设备运行工作考核
┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核内容 │检查内容及要求 │评分规定 │标│考核分 │备注 │
│号│ │ │ │准├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│验收│审核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│1 │设备管理制度健全，建│1.设备管理制度；│制度不健全扣2~│10│ │ │ │ │
│ │立了设备台账及设备管│2.设备台账及管理│3分；账卡不完 │ │ │ │ │ │
│ │理设备有专人负责 │卡； │整扣2~3分；责 │ │ │ │ │ │
│ │ │3.设备责任人 │任人不明确扣2~│ │ │ │ │ │
│ │ │ │3分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│2 │设备缺陷管理制度健全│设备缺陷管理制度│设备缺陷管理制│10│ │ │ │指本单│
│ │并严格执行，消缺完成│以及主设备和辅助│度不健全扣1~5 │ │ │ │ │位直接│
│ │率：主设备100%，辅助│设备消缺记录 │分；不严格执行│ │ │ │ │维护管│
│ │设备100% │ │每次扣1分；消 │ │ │ │ │理的设│
│ │ │ │缺完成率每降低│ │ │ │ │备 │
│ │ │ │1%扣1分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│3 │备品备件管理制度健全│1.备品备件管理制│管理制度不健全│5 │ │ │ │ │
│ │。保管得当，满足生产│度和材料消耗明细│扣1~5分；保管 │ │ │ │ │ │
│ │需要，有材料消耗明细│账； │不得当、不满足│ │ │ │ │ │
│ │账 │2.备品备件的存放│生产需要、无消│ │ │ │ │ │
│ │ │、保管、领取符合│耗明细账各扣1~│ │ │ │ │ │
│ │ │有关规定 │2分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│4 │各种记录与实际运行情│与各种运行设备相│各种设备运行记│10│ │ │ │ │
│ │况相符，图纸资料齐全│关的记录、图纸和│录与实际情况不│ │ │ │ │ │
│ │ │资料 │符每处扣1分， │ │ │ │ │ │
│ │ │ │图纸资料不齐全│ │ │ │ │ │
│ │ │ │每处扣1分 │ │ │ │ │ │
└─┴──────────┴────────┴───────┴─┴──┴──┴──┴───┘
┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核内容 │检查内容及要求 │评分规定 │标│考核分 │备注 │
│号│ │ │ │准├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│验收│审核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│5 │重点技措和更改工程项│1.重点技措和更改│制度不健全不落│10│ │ │ │同上。│
│ │目及大修管理制度健全│工程项目及大修管│实扣1~5分，任 │ │ │ │ │按部技│
│ │落实，任务按期完成，│理制度； │务未按期完成?癌Α々Α 々Α 々Α 々Ω墓こ泰?
│ │专款专用，并取得成效│2.重点技措和一般│一项扣1分；未 │ │ │ │ │管理规│
│ │,更改工程完成率：重 │技措的完成情况记│严格执行财务管│ │ │ │ │定的要│
│ │点技措100%，一般技措│录以及费用使用情│理制度扣1~10分│ │ │ │ │求执行│
│ │80% │况记录 │；未取得成效每│ │ │ │ │ │
│ │ │ │一项扣1分 │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│6 │调度端通信设备月运行│1.各项指标统计的│各项指标按月考│15│ │ │ │ │
│ │率应达到： │原始资料； │核，任一指标每│ │ │ │ │ │
│ │微波≥99.99%; │2.统计方法符合有│降低0.01%扣2分│ │ │ │ │ │
│ │光纤≥99.99%; │关运行管理规程的│ │ │ │ │ │ │
│ │载波≥99.98%; │要求，资料准确、│ │ │ │ │ │ │
│ │交换设备≥99.85%。 │齐全 │ │ │ │ │ │ │
│ │所辖主通信电路运行率│ │ │ │ │ │ │ │
│ │： │ │ │ │ │ │ │ │
│ │微波≥99.95%; │ │ │ │ │ │ │ │
│ │光纤≥99.98%; │ │ │ │ │ │ │ │
│ │载波≥99.93%; │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│7 │调度日报计算机年制表│1.指标统计的原始│按月统计，按年│10│ │ │ │ │
│ │合格率≥97% │资料； │考核，指标降低│ │ │ │ │ │
│ │ │2.统计方法符合《│1%时扣1.5分 │ │ │ │ │ │
│ │ │电网调度自动化系│ │ │ │ │ │ │
│ │ │统运行管理规程》│ │ │ │ │ │ │
│ │ │的要求，资料准确│ │ │ │ │ │ │
│ │ │、齐全 │ │ │ │ │ │ │
└─┴──────────┴────────┴───────┴─┴──┴──┴──┴───┘
┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核内容 │检查内容及要求 │评分规定 │标│考核分 │备注 │
│号│ │ │ │准├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│验收│审核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│8 │调度端计算机系统可用│1.指标统计的原始│该指标按年均统│10│ │ │ │ │
│ │率：双机99.9%，单机9│资料； │计，指标每降低│ │ │ │ │ │
│ │8% │2.统计方法符合《│0.1%扣1分 │ │ │ │ │ │
│ │ │电网调度自动化系│ │ │ │ │ │ │
│ │ │统运行管理规程》│ │ │ │ │ │ │
│ │ │的要求，资料准确│ │ │ │ │ │ │
│ │ │、齐全 │ │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│9 │220kv及以上电网继电 │1.各项指标统计的│各项指标按年均│10│ │ │ │ │
│ │保护主保护运行率≥96│原始资料； │统计，任一指标│ │ │ │ │ │
│ │%，其中母线保护运行 │2.统计方法符合有│每降低0.1%扣1 │ │ │ │ │ │
│ │率≥99%；录波完好率 │关运行管理规程的│分。 │ │ │ │ │ │
│ │≥95% │要求，资料准确、│220kv及以上电 │ │ │ │ │ │
│ │ │齐全 │网继电保护正确│ │ │ │ │ │
│ │ │ │动作率低于98.5│ │ │ │ │ │
│ │ │ │%时，每降低0.1│ │ │ │ │ │
│ │ │ │%扣0.5分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│10│计量仪表、仪器定期校│各专业科室计量仪│计量仪表、仪器│10│ │ │ │ │
│ │验.校验合格率达100% │表、仪器校验凭证│未定期校验，每│ │ │ │ │ │
│ │ │ │件仪器、仪表扣│ │ │ │ │ │
│ │ │ │1分;合格率每降│ │ │ │ │ │
│ │ │ │低1%扣1分 │ │ │ │ │ │
└─┴──────────┴────────┴───────┴─┴──┴──┴──┴───┘
4.专业管理
┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核内容 │检查内容及要求 │评分规定 │标│考核分 │备注 │
│号│ │ │ │准├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│验收│审核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│1 │有健全的调度管理体系│1.有各专业的管理│缺一项制度及流│10│ │ │ │ │
│ │（运行方式、无功、电│体系、制度 │程扣1分,制度不│ │ │ │ │ │
│ │压、水库、稳定计算继│2.各岗位职责及人│健全，岗位责任│ │ │ │ │ │
│ │电保护及电网自动装置│员落实； │不落实、流程不│ │ │ │ │ │
│ │、网损）制度，人员责│3.提供各专业管理│畅，视情况扣 │ │ │ │ │ │
│ │任落实 │工作流程 │0.2~1分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│2 │有电网安全稳定运行管│电网安全稳定运行│无制度扣3分； │10│ │ │ │ │
│ │理制度，人员责任落实│管理制度，稳定措│未认真实施扣2 │ │ │ │ │ │
│ │并认真实施，工作有成│施配置及技术资料│分；资料不全扣│ │ │ │ │ │
│ │效 │；稳定措施投退及│2分；无运行分 │ │ │ │ │ │
│ │ │运行分析资料 │析扣3分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│3 │有经济运行及电能质量│1.经济运行管理规│规定、制度办法│10│ │ │ │ │
│ │管理办法，人员责任落│定和办法，调度方│缺一项扣1分； │ │ │ │ │ │
│ │实并认真实施，工作有│案； │无分析、考核、│ │ │ │ │ │
│ │成效 │2.经济运行分析、│奖惩扣0.2~1分 │ │ │ │ │ │
│ │ │总结、考核、奖惩│； │ │ │ │ │ │
│ │ │制度； │无成效扣0.5~1 │ │ │ │ │ │
│ │ │3.经济运行实绩；│分；无电能质量│ │ │ │ │ │
│ │ │4.电能质量管理制│管理制度扣2分 │ │ │ │ │ │
│ │ │度 │，执行不好扣 │ │ │ │ │ │
│ │ │ │0.5~1分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│4 │继电保护技术监督体系│1.有专业监督、管│缺一项制度扣1 │10│ │ │ │ │
│ │制度及人员落实，工 │理制度； │分；制度不健全│ │ │ │ │ │
│ │作卓有成效。建立了电│2.各岗位职责及人│、岗位责任不落│ │ │ │ │ │
│ │网故障信息远传系统 │员落实； │实、流程不畅，│ │ │ │ │ │
│ │ │3.提供具体工作流│视情况扣0.2~1 │ │ │ │ │ │
│ │ │程 │分；无远传系统│ │ │ │ │ │
│ │ │ │扣2分 │ │ │ │ │ │
└─┴──────────┴────────┴───────┴─┴──┴──┴──┴───┘
┌─┬────────┬─────┬─────────┬─┬──────┬──────┐
│序│主要考核内容 │ 检查内容│评分规定 │标│考核分 │备注 │
│号│ │及要求 │ │准├─┬──┬─┤ │
│ │ │ │ │分│自│验收│审│ │
│ │ │ │ │ │查│ │核│ │
├─┼────────┼─────┼─────────┼─┼─┼──┼─┼──────┤
│5 │有健全的电网通信│本单位的通│通信管理体系、制度│10│ │ │ │ │
│ │管理体系、制度；│信管理体系│不健全扣1~3分；人 │ │ │ │ │ │
│ │人员责任落实，有│、人员职责│员责任不落实扣1~3 │ │ │ │ │ │
│ │保障通信电路畅通│分工、相应│分；无保障设备正常│ │ │ │ │ │
│ │的措施和手段 │的工作制度│运行的措施扣手段扣│ │ │ │ │ │
│ │ │，以及保障│1~4分 │ │ │ │ │ │
│ │ │设备正常运│ │ │ │ │ │ │
│ │ │行的措施和│ │ │ │ │ │ │
│ │ │手段 │ │ │ │ │ │ │
├─┼────────┼─────┼─────────┼─┼─┼──┼─┼──────┤
│6 │有健全的调度自动│本单位的调│调度自动化管理体系│10│ │ │ │ │
│ │化管理体系、制度│度自动化管│、制度不健全扣1~3 │ │ │ │ │ │
│ │；人员责任落实，│理体系、人│分；人员责任不落实│ │ │ │ │ │
│ │遥信、遥测设备工│员职责分工│扣1~3分；无保降设 │ │ │ │ │ │
│ │作可靠，有保障设│、相应的工│备正常运行的措施和│ │ │ │ │ │
│ │备正常运行的措施│作制度以及│手段扣1~4分 │ │ │ │ │ │
│ │和段 │保障设备正│ │ │ │ │ │ │
│ │ │常运行的措│ │ │ │ │ │ │
│ │ │施和手段 │ │ │ │ │ │ │
├─┼────────┼─────┼─────────┼─┼─┼──┼─┼──────┤
│7 │每年召开一次电网│各专业工作│年度工作会议每缺一│10│ │ │ │ │
│ │调度系统各专业工│会议有关文│专业扣1.5分；计划 │ │ │ │ │ │
│ │作会，总结、检查│件资料 │、检查总结缺一项扣│ │ │ │ │ │
│ │工作，分析运行情│ │0.5分 │ │ │ │ │ │
│ │况及存在的问题，│ │ │ │ │ │ │ │
│ │布置任务 │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼────────┼─────┼─────────┼─┼─┼──┼─┼──────┤
│8 │有与电网相适应的│电网，通信│各专业无计划、规划│10│ │ │ │ │
│ │专业发展、改造规│、自动化专│缺一项扣2分 │ │ │ │ │ │
│ │划和计划 │业发展、改│ │ │ │ │ │ │
│ │ │造规划方案│ │ │ │ │ │ │
│ │ │或建议 │ │ │ │ │ │ │
├─┼────────┼─────┼─────────┼─┼─┼──┼─┼──────┤
│9 │年水能利用提高率│水电厂运行│每降低扣1%扣5分； │10│ │ │ │有调节能力的│
│ │≥3%（注:2） │及统计资料│弃水期（第一个直调│ │ │ │ │水电厂供水期│
│ │ │ │厂开始弃水至最后一│ │ │ │ │末实际水位不│
│ │ │ │个直调厂弃水结束）│ │ │ │ │得低于调度图│
│ │ │ │水电的发电负荷率＜│ │ │ │ │下调配曲线，│
│ │ │ │非弃水期发电负荷率│ │ │ │ │否则酌情扣分│
│ │ │ │扣10分；未进行此项│ │ │ │ │ │
│ │ │ │统计工作扣10分 │ │ │ │ │ │
└─┴────────┴─────┴─────────┴─┴─┴──┴─┴──────┘
┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核内容 │检查内容及要求 │评分规定 │标│考核分 │备注 │
│号│ │ │ │准├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│验收│审核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│10│做好电网负荷预测工作│1.负荷预测原始资│负荷预测准确率│10│ │ │ │负荷预│
│ │和调度日报自动传输工│料及统计计算结果│达不到标准，每│ │ │ │ │测准确│
│ │作 │； │降低1%扣1分； │ │ │ │ │率按月│
│ │ │2..上级评价 │调度日报传输不│ │ │ │ │统计，│
│ │ │ │及时，每次扣 │ │ │ │ │按年考│
│ │ │ │0.2分 │ │ │ │ │核 │
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5.技术进步
┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核内容 │检查内容及要求 │评分规定 │标│考核分 │备注 │
│号│ │ │ │准├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│验收│审核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│1 │有能够统管技术进步的│1.组织健全，有统│无机构或责任制│10│ │ │ │按科技│
│ │专（兼）职科技干部，│管科技进步的机构│扣5分； │ │ │ │ │管理办│
│ │并能积极有效地开展工│或人员； │无办法或规定扣│ │ │ │ │法执行│
│ │作 │2.责任制及实施情│5分；不完备或 │ │ │ │ │ │
│ │ │况； │不健全扣0.5~2 │ │ │ │ │ │
│ │ │3.管理办法或规定│分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│2 │有科技与技术进步规划│1.规划、计划和实│完成率每低3%扣│10│ │ │ │ │
│ │计划、实施细则，年度│施情况； │1分；无规划、 │ │ │ │ │ │
│ │计划纳入了企业工作计│2.提供项目鉴定等│计划扣5分；无 │ │ │ │ │ │
│ │划，年度科技项目完成│资料 │项目鉴定资料扣│ │ │ │ │ │
│ │80%以上 │ │4分 │ │ │ │ │ │
└─┴──────────┴────────┴───────┴─┴──┴──┴──┴───┘
┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核内容 │检查内容及要求 │评分规定 │标│考核分 │备注 │
│号│ │ │ │准├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│验收│审核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│3 │科技专项基金投入数符│1.有一定的科技资│无资金投入扣5 │10│ │ │ │ │
│ │合部有关规定，积极开│金投入： │分；无课题扣5 │ │ │ │ │ │
│ │展生产与科研院校等机│2.科技项目与调度│分；与调度无结│ │ │ │ │ │
│ │构的合作，有实施项目│生产结合； │合扣0.5~1分； │ │ │ │ │ │
│ │，有实效 │3.科技投入有明显│投入效益不明显│ │ │ │ │ │
│ │ │的效益 │扣1~3分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│4 │采用计算机进行运行方│1.是否采用计算机│未采用计算机扣│10│ │ │ │ │
│ │式分析计算，继电保护│及达到的水平； │5分；应用一般 │ │ │ │ │ │
│ │整定计算，调度采用现│2.调度现代化装备│扣1~3分；未采 │ │ │ │ │ │
│ │代化装备提高调度水平│采用情况； │用现代化装备或│ │ │ │ │ │
│ │，有建立继电保护运行│3.继保信息系统规│较少视情况扣1~│ │ │ │ │ │
│ │管理信息系统的规划和│划及措施 │3分：无规划和 │ │ │ │ │ │
│ │措施 │ │措施扣3分 │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│5 │积极推广应用各种现代│1.有推广的管理制│未推广扣5分； │10│ │ │ │ │
│ │化管理方法；电网优化│度： │无具体应用项目│ │ │ │ │ │
│ │调度取得阶段性成果 │2.具体应用项目及│扣5分；无阶段 │ │ │ │ │ │
│ │ │成果； │成果扣2分 │ │ │ │ │ │
│ │ │3.优比调度的阶段│ │ │ │ │ │ │
│ │ │性成果 │ │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│6 │拓展EMS应用，状态估 │1.提供软件功能应│有两项功能实用│10│ │ │ │ │
│ │计、调度员潮流等电网│用说明及有关资料│可得满分；有一│ │ │ │ │ │
│ │应用软件达到实 │；2.功能实用达到│项得5分；无应 │ │ │ │ │ │
│ │ │半年以上；3.现场│用不得分 │ │ │ │ │ │
│ │ │功能检?恕 々Α 々Α々Α 々Α 々Α 々Α 々?
└─┴──────────┴────────┴───────┴─┴──┴──┴──┴───┘
┌─┬──────────┬────────┬───────┬─┬────────┬───┐
│序│主要考核内容 │检?四谌菁耙?求 │评分规定 │标│考核分 │备注 │
│号│ │ │ │准├──┬──┬──┤ │
│ │ │ │ │分│自查│验收│审核│ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│7 │计算机知识及应用得到│抽查5人对计算机 │有一人不了解、│10│ │ │ │ │
│ │普及；100%管理和专业│知识的了解及实际│不熟练扣2分 │ │ │ │ │ │
│ │人员会使用微机处理与│运用 │ │ │ │ │ │ │
│ │本岗位有关的业务内容│ │ │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│8 │职工培训和各岗位人员│1.培训标准、计划│无标准、计划扣│10│ │ │ │ │
│ │培训标准齐全，年培训│及落实情况： │5分；落实不好 │ │ │ │ │ │
│ │计划具体、明确、落实│2.培训统计资料 │扣1~3分；培训 │ │ │ │ │ │
│ │到人，年全员培训率≥│ │率每降2%扣1分 │ │ │ │ │ │
│ │80% │ │ │ │ │ │ │ │
├─┼──────────┼────────┼───────┼─┼──┼──┼──┼───┤
│9 │采用先进实用的技术手│1.检查使用现场及│有3项效果显著 │10│ │ │ │ │
│ │段，减少设备值班人员│效果： │的应用得满分；│ │ │ │ │ │
│ │，减轻劳动强度，提高│2.使用前、后效果│仅一项得5分； │ │ │ │ │ │
│ │设备管理水平及运行可│对比资料 │未采用不得分 │ │ │ │ │ │
│ │靠性 │ │ │ │ │ │ │ │
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│10│有完备的人才规划和相│人才规则和措施及│无规划和措施扣│10│ │ │ │ │
│ │应培训措施，专业技术│技术人员配置及年│5分，配置不合 │ │ │ │ │ │
│ │人员的专业配置和年龄│龄结构情况 │理扣0.5~5分 │ │ │ │ │ │
│ │结构合理，满足电力工│ │ │ │ │ │ │ │
│ │业需要 │ │ │ │ │ │ │ │
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