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总参谋部、总政治部、劳动人事部关于确定干部入伍时间的规定

总参谋部、总政治部、劳动人事部关于确定干部入伍时间的规定(1985年3月13日(85)政联字3号)各总部、各军区、各军兵种、国防科工委、军事科学院、军委直属各院校,各省、自治区、直
总参谋部、总政治部、劳动人事部关于
确定干部入伍时间的规定
(1985年3月13日 (85)政联字3号)
各总部、各军区、各军兵种、国防科工委、军事科学院、军委直属各院校,各省、自治区、直辖市劳动人事厅(人事局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:
实行义务兵役制后,军队干部的入伍时间,过去是按中共中央、国务院历年征兵命令中确定的服役年限的起算时间算起的。这同一九七七年关于退伍义务兵军龄计算的规定不一致。为了统一同期入伍军人的军龄起算时间,准确地反映干部的经历,确定:这些干部的入伍时间,一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起。已转业地方工作的原军队干部也按此规定执行。

评论

摆个ㄗòsら

军龄一年应该算两年

20分钟前

花吃了这男孩

军人是特殊岗位,退伍后应该55岁提前退休

1天前

爱笑的菇凉

到企业工作的退伍军人,军龄应该算特殊工种、55岁退休,

半年前

遗憾.

自己找的单位上班,有养老保险,办退休时能和义务兵龄加在一起吗?

半年前

爱卿,朕失恋了

请详细解释一下,第37条。享受所在单位同等条件人员的工资!举个例子。企业普通职工16年工龄。每个月工资拿到手4800。同工龄的转业士官每个月拿到手4000。企业给我的解释是多出的800块钱。是职工在这个16年里的成长工资。因为我没有在企业。上班16年。对企业没有贡献。所以只能按照新入职的员工工资给.企业这么做?是否正确?或者说是我的权益受到了侵害!想明白的条友帮我解答一下!

半年前

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