申请劳动仲裁要哪些资料,收费吗

首先我们说一下劳动仲裁是什么意思，一般是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当我们劳动者遇到工作中与用人单位发生纠纷不能解决时，这时候我们就可以申请劳动仲裁了，那么我们在申请劳动仲裁需要准备什么材料呢?申请劳动仲裁时的费用需要多少?

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一.申请劳动仲裁时所需要的材料

1.劳动仲裁申请书：申请书的开头需要先写清楚申请人的身份证号与名字，年龄，出生日期，家庭住址，联系电话。用人单位的抬头，统一社会信用代码和用人单位的注册地址以及法人所代表的姓名，联系电话。接着要写清楚仲裁的请求，若是涉及到了金额的话，需要先把薪资写具体。不可以只写要求用人单位支付拖欠的薪资，这样会比较笼统，需要先把数额写详细，比如要求用人单位拖欠的2020年5月至10月5个月的薪资，总计一万五千元。再然后写发生纠纷的事情经过，把为什么会发生纠纷，发生纠纷后又出了什么事情说明白。最后就是理由，我为什么会提出仲裁请求，根据据哪条法律，哪些证据。

2.劳动者申请需要提供身份证的复印件，用人单位申请需要提供营业执照的复印件。

3.被申请人的身份证明信息：所为被申请人就是我们需要告的哪一方，比如劳动者告用人单位，用人单位就是被申请人，在“国家企业信用信息公式系统”之后进到你要告的用人单位页面就可以把被申请人的身份证明信息打印下来。

4.可以证明与被申请人之间有存在劳动关系的材料，比如劳动合同、解除或终止合同通知书、每月的工资单据(条)、社会保险缴费的证明，与被申请人的工作记录等。

二.申请劳动仲裁需要多少费用?

免费，劳动仲裁委员会不收取仲裁费，如果你与让用人单位发生了劳动纠纷，可以申请劳动仲裁。但是除劳动仲裁外的其他仲裁是需要收费的。

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