退休工资的计算方式是怎样的-包括哪些

一、退休工资的计算方式是怎样的

1、基础养老金的计算方式：基础养老金 =（退休时上年度当地在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2× 缴费年限 ×1%。

退休时上年度当地在岗职工月平均工资：这个数据通常由当地的统计部门公布。不同地区的社会平均工资水平不同，经济发达地区的社会平均工资相对较高，退休人员的基础养老金也会相应较高。

本人指数化月平均缴费工资：本人指数化月平均缴费工资 = 退休时上年度当地在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数是指个人历年缴费工资指数的平均值。缴费工资指数是指个人缴费工资与当地在岗职工平均工资的比值。例如，如果个人缴费工资为 5000 元，当地在岗职工平均工资为 4000 元，那么缴费工资指数为 5000÷4000 = 1.25。

缴费年限：缴费年限是指个人实际缴纳养老保险的年限。缴费年限越长，基础养老金就越高。

2、个人账户养老金的计算方式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。

个人账户储存额：个人账户储存额是个人在工作期间缴纳的养老保险费用进入个人账户的部分，以及个人账户的利息积累。

计发月数：计发月数根据退休年龄的不同而有所不同。例如，60 岁退休的计发月数为 139，55 岁退休的计发月数为 170。

3、过渡性养老金计算方式：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账前缴费年限 × 过渡系数。

不同地区的过渡系数可能有所不同，一般在 1% - 1.4% 之间。例如，某地区过渡系数为 1.2%，本人指数化月平均缴费工资为 4000 元，统账前缴费年限为 8 年。则过渡性养老金 = 4000×8×1.2% = 384 元。

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二、退休工资包括哪些

1、基础养老金：基础养老金是退休工资的重要组成部分。它的计算与当地的社会平均工资、个人的缴费年限和缴费指数等因素有关。

2、个人账户养老金：个人账户养老金是根据个人缴费的积累额来计算的。个人在工作期间缴纳的养老保险费用，一部分进入个人账户，退休后从个人账户中支取养老金。

3、过渡性养老金：主要针对在养老保险制度建立之前参加工作的人员。由于当时没有完整的养老保险制度，他们的养老权益需要通过过渡性养老金来补偿。其计算通常与本人指数化月平均缴费工资、统账前缴费年限等因素相关。

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