公司倒闭怎么讨薪? 公司倒闭了拖欠工资怎么办?

　　公司在倒闭的情况下应该申请破产清算，给员工结清相应的薪资，那么公司倒闭怎么讨薪? 公司倒闭了拖欠工资怎么办?

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　　一.公司倒闭怎么讨薪?

       1.可以申请破产，如果企业已进入破产清算程序，等待清偿即可。

　　2.《企业破产法》第一百一十三条之规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

　　(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

　　(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

　　(3)普通破产债权。

　　二.公司倒闭了拖欠工资怎么办?

       1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;

　　2.可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

　　3.《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

　　(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

　　(3)安排加班不支付加班费的;

　　(4)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

　　4.《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　(1)因确认劳动关系发生的争议;

　　(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

　　(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

　　(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

　　(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

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